一、贵州事业单位考试时间安排
1、一）网上报名时间：2022年7月27日9:00至7月29日17:00。
2、（二）网上资格初审时间：2022年7月27日9:00至7月30日17:00。
3、（三）网上缴费时间：2022年7月27日9:00至7月31日17:00。
4、（四）网上打印准考证时间：2022年8月22日9:00至8月25日17:00。
5、（五）笔试时间：2022年8月27日9：30—12:00，若因疫情防控要求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
6、报名并已经缴费的人员，应于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2022年下半年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统下载打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负。（为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用）
二、2016贵州省事业单位报名时间及考试时间
报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(
报考人员可在2016年3月7日9:00至3月11日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请。
报考人员须仔细阅读《招录简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《贵州省2016年公开招录公务员报名信息暨加分申请表》(以下简称《报名信息表》，附件3)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员只能选择一个职位进行报名，应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布报名人数与招录计划数达不到3:1比例的职位(以缴费人数为准)，供报名人员参考。特别提醒：报名过程中若职位缴费人数与招录计划数比例超过30:1，系统会自动提示。报名结束后，于2016年3月底公布全省报名总人数和每个职位报名人数。
三、贵州考公务员报名网站
贵州省公务员考试报名平台是贵州人事考试信息网。招录工作会按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
1、报名采取网上报名的方式按以下程序进行：
2、报考人员须在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入贵州人事考试信息网（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过贵州省2022年公务员考录专题网页链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
3、报考人员须仔细阅读《招录公告》《报考指南》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。
4、报考人员根据职位要求，选择一个职位进行报名并如实填写《贵州省2022年公开招录公务员（人民警察）报名信息暨加分申请表》（以下简称《报名信息表》，附件4），所填信息及照片核对无误后，必须点击报名信息确认提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
5、提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
6、报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
四、报考贵州省事业单位所需参考书籍
考虑到不同地区考情有所不同，一般来说可以直接去中国人事考试图书网官网进行购买，其次公务员培训机构出版的图书也是同样能够进行借鉴的。
贵州事业单位的笔试科目主要有有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。
联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。
在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。
单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。
多选题一般以公基法律、公基非法、时事政治为主，题数有10题
综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题
材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。
全国事业单位联考，考试内容为《综合应用能力》+《职业能力测试》，例如2019年5月19日、10月27日联考。贵州省内地州小联考，例如2019年6月1日联考、7月27日联考，9月21日联考，会有地方性的事业单位参加，考查《公共基础知识》。
《职业能力测试》类似于公务员考试中的行测科目，但是又有自己的特色，根据岗位的不同，分成综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类；题型上主要包括常识判断、言语理解与表达（逻辑填空、片段阅读、语句表达）、判断推理（逻辑、图形、定义、类比、事件排序）、数量关系与资料分析。
《综合应用能力》题型多为主观性试题，该科目有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂；题型上主要有辨析题、论述题、案例分析、公文改错和材料作文几种。
2017-2019年职测综合管理类（A类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测社会科学专技类（B类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测自然科学专技类（C类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测中小学教师类（D类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测医疗卫生类（E类）各年题型题量组成，如下表所示：
