一、怀远县公务员工资收入如何计算
办事员月薪为2640元；科员月薪为2700元；副科级月薪为2890元；正科级月薪为2970元；副处级月薪为3240元；正处级月薪为3600元；副厅级月薪为3960元；正厅级月薪为4500元；副部级月薪为4950元；正部级月薪为5400元。
办事员工作满三年后按科员级别对待；科员工作满五年后按副科级级别对待；副科级工作满十年后按正科级级别对待；正科级工作满十年后按副处级级别对待；副处级工作满十年后按正处级级别对待；初次套改工资以累计年限对应的职务级别确定基本工资。
1、职务工资。公务员按照现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。级别和级别工资档次按照现任职务、任职年限和套改年限确定。
3、现任职务，是指按照干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30日的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按照6月30日的职务套改后，再按照职务变动规定确定工资。
由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按照干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。
4、任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。
公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。
公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。
5、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算；长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。
工作人员因公负伤治疗期间、女职工产假及哺乳假期间，年度考核不计考核等次的年限不予扣除。
6、任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。
7、公务员按照现任职务套改的级别，如低于或等于按照原任低一职务套改的级别，可先按照原任低一职务套改，在此基础上高套一个级别，级别工资就近就高套人对应的工资标准；如高于按照原任低一职务套改的级别，但级别工资额低于按照原任低一职务套改的级别工资额，可先按照原任低一职务套改，再就近就高套入按照现任职务套改级别对应的工资标准。按照原任低一职务套改时，现任职务的任职年限与原任低一职务的任职年限合并计算为低一职务的任职年限。
8、公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额的，执行相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额；套改的级别高于相同学历新参加工作人员定级的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按照相同学历新参加工作人员定级的级别工资额就近就高套入套改级别对应的工资标准。2006年6月30日前已转正定级的公务员，如所任职务低于同等学历新录用公务员转正定级工资待遇所对应的职务层次，可按照同等学历新录用公务员转正定级工资待遇所对应的职务层次套改确定工资；转正定级后可执行副科及以上职务层次工资待遇的人员，按照任职年限5年以下进行套改。
二、安徽蚌埠公务员考试报名信息
您可以访问蚌埠中公教育网，获取最新的公务员考试信息。
2009年安徽省公务员考试时间安排如下：
此次报名，除有关部门的涉密职位经省级公务员主管部门批准采取特殊的报名办法外，全省均采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网，网址为：
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《安徽省2009年考试录用公务员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20—100kb）。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。
每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名期间，招考职位要求的专业需求等有关资格条件方面的问题，由省直各招录机关和各市负责解释。
报考人员于报名后至2009年5月15日16：00前登录安徽省人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，在2009年5月15日16：00之前可以改报其他职位。
报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格初审的报考人员于2009年5月18日16：00前按现行规定的收费标准和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，于2009年6月4日至6月9日从安徽省人事考试网自行下载并打印准考证。
农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员，报名后先实行网上确认和网上缴费。2009年6月13日至6月15日期间，由报考人员到参加考试的所在市人事局办理减免笔试考试费用审核确认手续（参加省直考点考试的，到省人事厅进行审核确认）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。同时，须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证件、材料（如户口簿等）。
报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，开考比例应不低于2：1。国家、省扶贫开发工作重点县（区）的法院、检察院用于招录法律专业本科以上学历人员的职位，开考应不低于3：1。不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别要求特殊的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。取消招考职位的原报考人员，可于2009年5月20日9：00—16：00在安徽省人事考试网上改报其他职位。
1、各级机关中从事计算机、法律、财会、药学、税收、公安、外语等专业性较强工作的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科。
2、各级机关中除上述职位以外的其它职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
3、市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
笔试考试内容以《安徽省2009年考试录用公务员考试大纲》为准。《考试大纲》发布在安徽省人事编制网上，由报考人员查询。《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定考试辅导用书。
1、笔试时间：2009年6月14日。具体安排为：
上午 9：00至11：00进行《行政职业能力测试》考试。
下午 14：00至16：00进行《申论》或《专业知识》考试。
2、笔试地点安排：省直考点设于合肥市，各市考点设于相应省辖市政府所在地，而县（市、区）则不设立考场。
笔试结束后，将《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）两科成绩按照5：5的比例合并计算笔试总成绩，并按照从高到低的顺序进行排序。
依据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》（皖发〔2000〕17号）等政策，对于少数民族报考者，在笔试成绩合成前将给予5分的加分照顾（具体加分方式为：每科成绩各加2.5分）。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（皖办发〔2006〕20号）等相关政策，对于服务期满、考核合格并持有省级“三支一扶”办公室盖章（省人事厅代钢印）的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”高校毕业生，在笔试成绩合成前每科成绩各加2分。对于既是少数民族报考者又是“三支一扶”高校毕业生的情况，不累计加分，取最高加分。
少数民族报考者和“三支一扶”高校毕业生，需在2009年6月18日前，将相关证明材料按照报考职位要求，分别提交至省直招录机关和各市级公务员主管部门进行审核。审核时，少数民族报考者需提供以下材料：①个人身份证和户口簿；②父母任一方的身份证和户口簿；③原户口所在地县级民委的证明；④其他可证明民族身份及与父母血亲关系的相关材料。“三支一扶”高校毕业生需提供以下材料：①个人身份证和毕业证书；②省级“三支一扶”办公室盖章（省人事厅代钢印）的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；③“三支一扶”工作所在地县级人事部门的证明。所有证件和材料均需提供原件及复印件。审核通过且符合加分条件的人员，由省、市公务员主管部门分别向社会公示5天，公示无异议者，将予以加分。
根据笔试成绩，将设定《行政职业能力测试》的最低合格分数线：省级标准为55分，市以下标准为50分（省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下标准执行）。体能测试、面试、体检、考察环节的入围人选，将从达到最低合格分数线的人员中按规定的程序确定。
如有任何疑问，欢迎咨询中公教育企业。
三、怀远乡镇公务员双休还是单休
1、根据蚌埠市政府官方信息，公务员执行的是《公务员法》，依法享有双休。因此，怀远乡镇公务员同样实行双休。
2、公务员，全称国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，执行相关义务的公职人员。
