一、贵州公务员考试科目概览
1、在贵州公务员考试中，考生通常需要参加《行政职业能力测验》、《申论》以及专业科目考试。以2021年的考试为例，具体科目如下。
2、笔试科目为闭卷考试，统一进行，包括公共科目和专业科目。公共科目包括《行政职业能力测验》（150分）和《申论》（150分），其中《申论》根据不同职位要求分为A类和B类试卷。所有考生必须参加公共科目笔试。
3、报考公安机关人民警察职位的考生，还需参加专业科目考试（100分），具体范围请参照《贵州省2021年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。
4、面试对象为资格复审合格的公示人员。面试同样实行分级考试，省级机关（含垂管系统）和市、县两级机关（含派出机构）职位考A类卷，乡（镇、街道）机关职位考B类卷。
5、省级公务员主管部门和省人力资源社会保障厅负责省直及垂管系统职位的面试组织工作；市（州）级公务员主管部门和人社部门负责本辖区职位的面试组织工作。全省设有10个面试考区，省直及垂管系统面试考区设在贵阳市；市（州）面试考区设在本市（州）政府所在地城市。面试满分100分，合格分数线为60分。
6、达到面试合格分数线的报考人员需参加体能测评，而司法行政机关人民警察狱（所）医职位则不进行体能测评。
7、省、市（州）级公务员主管部门负责体能测评的组织、指导和监督工作，招录单位的省、市（州）主管部门负责实施工作。
8、省直及垂管系统体能测评考点设在贵阳市；市（州）体能测评考点设在本市（州）政府所在地城市。具体测评时间由省、市（州）级公务员主管部门另行通知。
9、体能测评项目和标准按照公安机关录用人民警察体能测评相关精神和《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）以及贵州省的相关规定执行。
10、体能测评不合格或未参加测评的报考人员，将取消进入下一环节的资格。如有异议，应在测评结束后立即向监督员提出，事后提出的异议不予受理。
11、以上为贵州公务员考试科目设置的相关内容。
二、2020年贵州公务员考试科目详解
1、2020年贵州公务员考试包含笔试和面试两个环节。笔试科目包括行测和申论，自2018年起，贵州省考实行A、B卷分级考试，提高招录的科学化水平。面试在2019年招录中采用新的结构化小组面试方式。
2、2019年贵州省考行测共115题，申论主要考察社会、文化、经济领域的知识。大树教育整理了历年贵州省考行测分值分布与题型题量信息以及申论笔试主题及题型，供考生参考。
3、面试形式上，以往采用结构化面试，2019年起逐渐采用结构化小组面试，考生需进行思考后答题，部分地州可能采用看题本答题的形式。
4、结构化面试是一种标准化面试，评分标准、考官、考场形式和题目都是结构化的。按照事先制定的面试提纲进行提问，并记录面试者的回答和评价。
5、无领导小组讨论面试通过情景模拟对考生进行集体面试，检测考生各方面的能力和素质。
6、结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论，要求考生具备逻辑思维、快速提炼、心理抗压、语言表达和应急处突等能力。
三、2016年贵州公务员考试真题及解析
1、2016年贵州公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，均为闭卷考试。
2、笔试时间为4月25日，具体安排见《笔试准考证》。考生需携带有效身份证和准考证参加考试。
3、报考需作语言测试职位的人员，需在笔试前参加相应语言能力测试。
4、未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节的资格。
5、笔试成绩为行政职业能力测验成绩加申论成绩。
6、笔试成绩于5月下旬在贵州人事考试信息网公布。省公务员主管部门将根据成绩确定“最低笔试合格分数线”。
7、考生可通过华图砖题库在线做题平台下载历年真题及模拟题，提高笔试成绩。
四、贵州公务员考试A类和B类科目解析
1、报考B类职位的考生可能需要参加公共基础知识考试。
2、B类科目包括行政能力测试和公共基础知识。
3、公务员考试是针对主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
4、《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
5、公务员考试分为中央和地方两种形式，考生根据报考的政府机关部门选择参加相应的考试。
6、国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
7、地方公务员考试是指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
8、中央和地方考试单独进行，考生可同时报考，相互之间不受影响。
9、中央公务员考试与地方公务员考试性质相同，均属于选拔性招考。考生需根据自身情况选择合适的职位进行报考，一旦通过选拔，便将正式成为该职位的公职人员。有关公务员的具体政策，可查阅国家公务员网站发布的最新信息。
10、地方公务员考试分为资格性考试和招录性考试两种形式。资格性考试是指在考试合格后，考生将获得公务员资格证书，凭借此证书，考生可在包括北京市在内的各级国家机关寻求职位。部分地区还需通过部门特定的考试或面试考核。大多数地方公务员考试采用招录性考试模式，考生需选择职位并报名参加考试，一旦通过，即可直接成为该部门的公务员，其流程与中央公务员考试相似。
11、参考资料：公务员考试——百度百科
