企业培训师三级精品课程_费用多少钱_地址-成都春晨教育

国家职业资格三级，二级 ) （金领中“钻石领”，塑造员工精神和企业文化“工程师”）授课老师来自：“全国百强优秀培训师”“中国十佳职业化培训师”。

【政策背景】

按照国家有关“全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”精神，以及劳动部劳社培就司函[2003]144号文件和企培师字[2004]17号文件精神，为推行企业培训师国家职业资格制度建设，高企业职工教育和培训人员业务能力 ，国家人力资源和社会保障部推出“企业培训师”职业认证鉴定工作。企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）培训项目，以及按照企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动人员。企业培训师是二十一世纪“钻石职业”，又是*受人尊敬职业之一，并逐步向全国范围内推行企业培训师资格证书制度。为推动四川培训事业，满足企业对培训师需求,让更多培训师真正能展现自我实力和价值，成都春晨企业管理咨询有限公司强强联手四川劳动和社会保障学会，开展企业培训师项目培训和推广工作。

选择企业培训师职业资格认证八大理由：

职业身份得到国家认可，可以获得钻石职业名份和地位；

证书含金量大，权威性高。全国通用，长期有效，保证拥有了金饭碗；

参加正规职业指导培训，全方位收获从业技能，成就一种卓越本领；

高素质、高水平、高地位同窗学友，令你人脉大增，凭添许多成功机会；

为开创朝阳产业确立必要条件和保证；

?成为职位晋升，高自身竞争力佳捷径；?*?

金领中“钻石领”，塑造员工精神和企业文化“工程师”，企业紧缺人才；

中国培训业规模正以每年30%速度递增，企业急需，市场急需！

【课程前沿】

对期望成为培训师人来说：企业对培训重视以及越来越多人对于“充电”旺盛需求，使培训业“金矿”效应日益显现，据调查目前国内至少需要三十万名培训师，国内培训师市场发展前途一片光明，培训师也成为名副其实“钻石职业”。对职业经理人来说：培训既是高员工高绩效工作手段，也是高组织共识工具，能够有效执行对员工培训是每一位职业经理一项关键技能，培训师也是职业经理人必备角色。对我们大家来说：好培训师既需要专业功底，也需要执行技能，如何获取这些技能，成就一种卓越，需要一个标签和一个系统锤炼。真正专业培训师不仅是培训活动教学者，也是培训活动管理者。可见，培训师稀缺现状和职业能力较高要求，都决定了培训师成为日薪千金诱人职业。据调查，珠江三角洲等发达地区，企业培训师收入按天计算，培训师上一天课收入3千到1万元不等，不仅仅这些哈。平均每天约5千元左右，而年收入50万元属中上等水平，水平更高、名气更响培训师则年收入往往超过1百万元。

该课程适合想要参加企业培训师三级考试学员,春晨教育特邀专业培训讲师倾力授课,满足培训质量以及培训内容?学时数统一基本原则下,将采用灵活多样培训方式?采取教学与自然学相结合,传统教学与多媒体教学相结合,课堂教学与工作实习相结合等方式,突出操作性和实用性 成都春晨教育 企业培训师三级培训课程,特邀企业专业培训讲师授课,教学经验丰富,课程设置科学合理,拥有结构化?标准化课程体系,教师授课重点突出,结构分明,为打造优秀培训师而努力?

【培训内容体系】

保证培训质量以及培训内容、学时数统一基本原则下，将采用灵活多样培训方式。采取教学与自然学相结合，传统教学与多媒体教学相结合，课堂教学与工作实习相结合等方式，突出操作性和实用性。

1、5大体系：培训理论、讲师素养、课程规划、教案设计、教学组织；

2、6大技能：语言表达、肢体语言、模仿能力、控场能力、沟通能力；

3、8套工具表格：分为A—H，现场按照授课进度，环环相扣，梯度落实；

4、15项专业修炼： 精练、经典、感召力、推动力、影响力、公信力、领悟力、感染力、变通力、引导力、组织力、领导力、敏锐度、投入度、风格风范；

5、60余种授课技巧：丹田发声、现场应变处理、案例点评、问技巧、20分钟开发课程、15分钟现场高潮控制、经典PPT制作技巧……

课程详情 【适合对象】培训决策者(企业中高层?主管培训副总裁)?培训管理者(HR经理?培训经理?主管)?培训实施者(企业培训师?自由讲师)?培训服务者(职业院校讲师?培训企业?咨询顾问企业管理人员?内训师)?培训需求者(学习型企业?学习型个人)?党政干部?公务员和事业机关群体;有志于从事企业培训师职业人士。 春晨教育企业管理师课程安排: 课程名称 课程内容 知识点 基础知识 职业道德基本知识;政策法规解读;经济学基本常识;教育培训基本常识;人力资源开发与管理常识;团队建设;拓展训练;学习型组织与班组建设; 现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训法规。

培训开发 培训项目开发?培训课程开发?培训教材开发 培训需求知识?培训项目策划?审定培训项目开发方案?制定培训总体计划?制定培训规划;审定培训课程方案?开发示范性培训课程;审定职业培训教材?培训教材研发工作 培训教学和质量管理 培训教学?培训评估?培训质量管理 企业培训教学督导?企业培训新教学法实施?企业培训师制度建设;审定培训评估方案?培训单位及培训人员评估;建立培训质量管理体系?指导培训质量管理工作 论文写作和答辩辅导 论文写作?答辩辅导 论文写作要点(选题?格式?规范等)?答辩流程?答辩技巧与训练。

培训指导 岗位职务描述?人员素质测评?指导培训工作 岗位职务描述文件审核?职业生涯规划工作;制定测评工作总体方案?培训中面试工作?测验开发工作?审定测验方案;培训指导者基本定位?培训咨询和服务工作?指导企业培训工作 TTT实战 培训师职业素质模型,课程导入?结束方法,课堂必修风范?培训师自我风格塑造,现场应变技巧。 总复习 理论与专业技能综合辅导;复习技巧指导。

【培训师资与教材】

【培训师资】 由省人社厅特聘实战培训专家、资深培训教师执教。【培训教材】 国家劳动部统编教材《企业培训师基础知识》;《企业培训师实务初、中、高级》。理论授课与实践经验相结合?培训过程中学员可以获得企业培训师操作工具使用和实战练习,专业导师现场指导,传授自身讲授经验,全方位为学员供服务,让学员学习更快乐,学习更高效?

【报名资格】

——助理企业培训师 （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）具有以高级技能为培养目标技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 （3）具有本专业或相关专业﹡大学专科及以上学历证书。 （4）具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。 （5）具有其他专业大学专科及以上学历证书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

——企业培训师二级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）……本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （8）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

【机构背景】

成都春晨企业管理咨询有限公司是一家经国家相关部门批准注册, 是四川省人才服务行业协会团体会员单位，忠县商会理事单位。成都春晨企业管理咨询有限公司跟国家人社部、省人社厅、西南地区知名培训机构、重点大学、职业鉴定所、公务员培训机构、拓展机构和当地知名企业紧密合作。公司长期从事企业内训咨询方案设计、职业资格培训鉴定服务、成为全川学员人数较多、培训力量较培训机构之一,为企业培养和输送了一大批优秀职业经理人,公司旗下人力行政俱乐部会员已经达5000余人。公司主要致力于人力资源管理师职业资格考试等培训服务,有10余年专业做人力资源管理师培训经验,2013年报考人数达3000余人,四川排名前列,过关人数名列全省排名靠前。

上课地点:聚龙路。课程班型小班，上课时间白天班,周六周日。