人力资源管理师三级课程_费用多少钱_地址-成都春晨教育

人力资源管理师三级课程 费用多少钱地址-成都春晨教育

课程费用与基本信息

成都春晨教育推出人力资源管理师三级考试培训课程，其线上精讲班+冲刺班+真题解析班+APP题库会员+线模考+教材+考试费等组合费用为1580元（价格仅供参考，具体详情请课程老师）。

亦有信息显示我们机构同类课程报价为1800元（价格仅供参考，具体详情请课程老师），涵盖白天班、晚班、周六周日等授课形式。

部分平台标注该课程学习费用为900元（价格仅供参考，具体详情请课程老师），适用于白天班或周六周日班型。

报名条件与证书价值

具备以下条件之一者可申报三级/高级工：

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书校应届毕业生）。

具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书校应届毕业生）。

证书由第三方签章，国家人社部技能人才评价工作网全国联网查询，可享受配套补贴、技能落户等政策优惠。

课程内容与教学安排

课程适合想要参加人力资源管理师三级考试学员，使用成都春晨教育自编教材，重点涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。

总课时数为120课时候，其中理论知识授课24课时候，理论知识复习34课时候，专业能力授课20课时候，专业能力练习38课时候，机动课时4课时。

教学模式包括教师系统讲授重点难点、案例分析与小组讨论，考核由期末考试（60%）和平时成绩（40%）构成。

师资力量与机构特色

授课老师包括代雁灵，拥有近二十年企业经营和技术管理经验，曾担任企业中高层管理职务并主持多个咨询项目。

简红雨教授自2003年起负责劳动关系章节讲解，胡冬梅副教授则主讲管理心理学等相关课程。

机构供学员QQ群便于课后交流，每月组织人力资源沙龙或公开课，并可供就业指导与职业介绍服务（其设有猎头事业部）。

机构承诺考试未通过可免费继续培训至通过，并声称其培训人数和过关率居四川地区前列。

校区地址与联系方式

春晨教育城南校区地址位于聚龙路，具体联系方式部分平台有展示但需用户主动查询。

课程咨询电话为***，工作时间为8:00至21:00。

教学大纲详解

第一章人力资源规划要求掌握工作岗位分析与设计、劳动定员管理、制度规划及费用预算控制等知识点。

第二章人员招聘与配置涵盖招聘渠道选择、招募方法实施、应聘者筛选及人力资源空间配置等内容。

第三章培训与开发包括培训需求分析、培训规划制定、培训效果评估及培训制度建立。

第四至第六章分别聚焦绩效管理系统设计、薪酬制度设计、劳动关系调整方式等实操技能。

第七章补充劳动经济学、劳动法、现代企业管理等基础理论。