一、2022国考面试分数线
1、2022年国考面试分数线划定如下：
2、中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；
3、市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；
4、西部地区和艰苦边远地区的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
6、各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
7、对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。
8、根据公务员法和公务员录用有关规定，有关部门对违反考试纪律的人员作出了考试成绩为零分、取消考试资格、限制报考等处理，严肃考风考纪。
二、国考往年进面分数怎么查
公务员往年进面分数可以在对应地区的公务员网站，或者国家公务员考试网等相关网站上下载历年的面试入围名单作为参考。
1月中旬，报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。
公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。
省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
10月24日，国家公务员考试2023年的招录人数公布，共计招收3.71万人，同比去年扩招18.7%。值得关注的是，2023年的高校毕业生同样创出新高，预计达到1174万人。
2022年的国家公务员考试计划招录31000余人，实际报名人数却超过了200万，不仅刷新了历年新高，个别最热门岗位的报录比甚至达到了1∶20000，即2万人中挑选一个，竞争之激烈可想而知。
在2023年的国家公务员招录中，3.71万余个名额中，其中设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，比例达到67.4%，这样的的招录占比为近年来最高，而往年的比例在50%左右。
虽然竞争激烈，但应届毕业生在国家公务员考试中还有拥有较大优势。数据显示，2019年-2021年中，应届生招考人数占比一直在45%-60%之间。2023年公务员招考向应届生倾斜，主要与近年来高校毕业生的持续增长有关。
我们来看看近几年的毕业生数据。2018年高校毕业生为821万人，2019年834万人，2020年874万人，2021年增至909万人，这4年毕业生人数总体保持稳定。随着2018年这一届扩招大学生的毕业，2022年毕业生人数突破1000万，达到1076万；2023年预计将继续增长，达到1174万人。
三、国考面试分数线
2023年国考面试分数线为：110分。
国考是国家公务员考试的简称，指中央、国家机关公务员考试，招聘单位是一般为国家部、委、署、总局招等，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、专业限制，部分岗位有英语等要求。
国家公务员考试主要分为笔试和面试两部分。笔试包括综合能力和职业能力测试科目，综合能力测试科目主要考察应试者的文化素质、判断推理能力和言语表达能力，职业能力测试科目则是根据招录职位的不同设置相关专业科目。
国考的考试难度较大，需要应试者具备扎实的专业知识、较高的综合素质和较好的应试技巧。在备考阶段，应考生需要注重提升自身的语言表达能力、思维逻辑能力和文化素养，同时加强对特定职位的专业知识和应试技巧的学习。
国考的录取流程分为初审、笔试、面试和体检等环节，通过初审的应试者可以进入笔试环节进行考核。笔试成绩达到一定标准的应试者可以进入面试环节，面试成绩也需要达到规定标准方可取得国考资格。
国家公务员是一个让人们艳羡的职业，不仅薪资福利待遇优厚，而且工作稳定，为人民服务的内容又充满责任感和使命感。因此，通过国家公务员考试，除了实现个人价值，更可以为整个社会的发展做出贡献，具有重要的意义和作用。
成为国家公务员是许多人的梦想，因为这意味着稳定的工作、相对较高的社会地位和较好的薪酬福利待遇。同时，作为公务员，有机会参与国家政策制定和执行，对国家和社会发展有着重要的影响力。
四、国考进面试分数线
1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线
总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线
总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线
总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
中央、国家机关公务员录用考试介绍
1、中央、国家机关公务员录用考试简介
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
公共科目考试涵盖行政职业能力测验与申论两门科目。行政职业能力测验以客观题形式呈现，而申论则涉及主观题，两科满分均为100分，具体内容请参考《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
公共科目笔试试卷根据不同职位需求分为三类，分别适用于中央机关及其省级直属机构的综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构的综合管理类职位以及行政执法类职位。所有报考者必须参加公共科目笔试。
对于中共中央对外联络部、外交部等部门的日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需额外参加统一组织的外语水平测试。考试大纲可在考录专题网站以及外交部网站查阅。
国家金融监督管理总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需额外参加统一组织的专业科目笔试。相关考试大纲可在考录专题网站以及国家金融监督管理总局、中国证监会、公安部网站查询。
