一、2022江西省南昌市事业单位招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律。
3. 遵守各项纪律，具有良好的品行。
4. 具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。
6. 专业条件。专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件3)执行。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
7. 工作经历。2年及以上工作经历，指毕业后从事工作2周年及以上，计算时间截止至2022年5月23日；5年及以上工作经历，指毕业后从事工作5周年及以上，计算时间截止至2022年5月23日。
8. 年龄计算截止时间。年满18周岁，指2004年5月23日(含)前出生；25周岁及以下指1996年5月23日(含)以后出生；30周岁及以下指1991年5月23日(含)以后出生；35周岁及以下指1986年5月23日(含)以后出生。
9. 限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2020年、2021年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
10. 限退役大学毕业生士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员报考的职位，报考人员须符合此条规定方能报考，此类职位不限户籍或生源。
退役大学毕业生士兵须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:
(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考此类岗位。
服务基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生村官)、高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2022年5月23日。
11. 关于限某地户籍(或生源)报考，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍。本地生源是指在该地参加高考的考生。
12. 部分岗位因其岗位特点及工作强度，适合男性报考，但不限于男性报名。
招聘岗位及具体条件详见《南昌市2022年度事业单位公开招聘职位表》(附件1)。
二、2022年度江西省南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员公告
为进一步加强南昌市西湖区事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，经研究决定公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
南昌市西湖区计划面向全省选调事业单位工作人员共32名。具体职位见《南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1)，其专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。
江西省范围内(不含南昌市西湖区)在编在岗的事业编制人员或公务员(含参公人员)。2006年1月1日后进入事业单位的，必须是经过市级以上组织人事部门公开考录(招聘)的人员。
1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正、实绩突出、群众公认；
2. 本科及以上学历，并取得相应学位；
3. 年龄在35周岁以下指1987年10月1日及以后出生，年龄在30周岁以下指1992年10月1日及以后出生；
4. 具有3年以上机关或事业单位工作经历(计算时间截至2022年9月30日，含试用期)；
5. 近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次，试用期考核合格的视为合格(称职)等次；
6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7. 符合选调职位要求的其他资格条件；
9. 符合法律、法规规定的其他条件；
10. 在本区最低服务年限不得少于5年。
有下列情形之一的，不得参加选调：
3. 受党纪政务处分期间或未满影响期的；
4. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
7. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
8. 2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限的；
本次选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照信息发布、网上报名、面试、现场资格审查、笔试、考察、体检、公示、聘用等程序依次进行。
本次选调信息在南昌市西湖区政府网站()、江西人才服务网()、“南昌西湖发布”微信公众号等网络平台公开发布。
1. 报名方式：采取网上诚信报名，每人限报一个岗位。
2. 报名时间：2022年9月24日9:00至10月12日17:00
(1) 报考人员登录报名网站(江西人才服务网)，选择“南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员专题”，注册、选报岗位，并如实填报有关信息、上传有关材料，诚信报考；
(2) 报考人员登录后，于个人中心处上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格式，40kb以下)；
(3)请自行下载《南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员报名表》（附件3）、《同意报考证明》（附件4）、《个人书》（附件5）、《健康申报书》（附件6），并如实填写。完成手写签名、盖章后，将所有材料以jpg格式上传作为附件。
(4)将委托第三方机构对上传的材料进行资格初审，初审合格即为报名成功。
(5)未在规定时间内完成以上报名步骤的，将视为放弃报考资格。
(6)选调职位数与报名人数比例不低于1:4方可开考。若未达到开考比例，则相应核减该选调职位数。如有未能开考的职位，允许已报名该职位的人员改报其他符合条件的职位。逾期未进行改报的，视为弃权。报考达到开考比例职位的人员，不得改报其他职位。核减改报的具体情形另行公告。
(7)报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定。凡弄虚作假、违反防疫措施的，一经发现，取消其报考资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
(8)面试准考证打印时间另行通知。
面试将由南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员领导小组办公室协同第三方组织实施。面试采用结构化面试形式，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。具体面试时间、地点以面试准考证上为准。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和面试准考证方能进入考场参加面试。
面试成绩按百分制计，采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。如实际面试人数达到选调职位数与报名人数1:4比例要求时，根据选调计划数和面试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定进入现场资格审查。如遇末位同分情况，一并进入现场资格审查。如选调职位实际参加面试人数未达到1:4比例时，该职位考生面试成绩须达到所有参加面试考生成绩平均分及以上，方能入闱现场资格审查。
资格审查贯穿选调工作全过程。具体资格审查时间、地点另行通知。
(1)有效居民身份证原件、复印件一份；本人学历毕业证、学位证原件；在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印一份）；专业技术资格证书等相关材料原件、复印件一份。
(2)所在单位及主管部门同意报考证明原件（参见附件4）。
(3)《事业单位聘用工作人员登记表》或《公务员录用审批表》（《参公人员录用审批表》）《公务员登记表》（《参公人员登记表》）复印件。
(4)近3年《事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表》或《公务员年度考核登记表》（《参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表》）复印件。
(5)近期同底2寸正面免冠彩色照片3张。
(6)下载并打印《南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员报名表》（附件3，一式两份）、《个人书》（附件5）、《健康申报书》（附件6），均需据实填写并手写签名。
(7)报考选调职位所要求的其他相关工作经历证明、资格证明等材料（如：党员证明等）。
(8)业绩、获奖等证明材料可自愿提供。
以上档案材料复印件均需管理本人档案的组织人事部门盖章，并注明“与原件一致”。
现场资格审查合格的人员入闱笔试。如出现因资格审查不合格或考生放弃资格审查的情况，由此产生入闱笔试人员空额后，不满足1:3比例要求的职位，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入现场资格审查；如遇同分情况，一并递补进入现场资格审查；如无递补，直接开考；如选调职位无人通过资格审查，则取消该选调职位。最终入闱笔试的人员名单在南昌市西湖区政府网()、江西人才服务网()、“南昌西湖发布”微信公众号等网络平台公布。
笔试采用闭卷方式进行，由南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员领导小组办公室协同第三方组织实施。笔试科目为一门，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、公文写作能力等综合素质。笔试不指定范围、不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
具体笔试时间、地点以笔试准考证上为准。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%计算考生综合总成绩（考生综合总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%）。面试成绩、笔试成绩和综合总成绩均采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。
根据选调计划数和考生综合总成绩从高分到低分的顺序，按照1:2的比例确定考察对象。如遇末位同分情况，一并入闱考察。如选调职位参加笔试人数未达到1:3比例时，该职位考生综合总成绩须达到所有参加笔试考生综合总成绩平均分及以上，方能入闱考察。
考察工作由南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施，由各选调单位具体负责具体实施。考察组将查阅干部人事档案，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，特别是重点考察了解政治素质、综合能力、工作实绩、工作作风等方面，并与公开选调职位的适应程度进行综合研判。考生在考察前需书面在本区最低服务年限不得少于5年。考生自愿放弃考察的，须提出书面申请，按照该职位综合总成绩从高分到低分顺次等额递补一次进入考察；如选调职位无考察人选，则取消该选调职位。
各选调单位综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论形成各自的选调考察情况报告，确定拟选调人选。南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员领导小组根据各选调单位提出的用人意见，最终研究确定拟选调人选。对于经集体讨论，认为无合适人选的，可以取消或调减选调计划。
体检由南昌市西湖区事业单位选调工作人员领导小组办公室组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准，安排到具备体检资质的区级及以上综合性医院进行。体检费用由体检对象自理。
因体检放弃或体检不合格者取消选调资格，由此产生的缺额递补一次，此后环节不再递补。
拟选调人员名单在南昌市西湖区政府网站()、江西人才服务网()、“南昌西湖发布”微信公众号等网络平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有举报反映，经查实确有不符合选调条件的人员，取消其选调资格，并不再递补。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按程序办理调动手续，按公布的选调职位重新核定其岗位，并按新核定后的岗位兑现其工资福利待遇。
1.区纪委区监委对公开选调工作全程监督，并受理选调工作中反映的问题，对调查属实的，按有关规定严肃处理，确保选调工作依纪依法、公开透明、公平公正、规范有序。
2.本公告由南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员领导小组办公室研究确定。
3.本次选调考试考点均设在南昌市，疫情防控相关规定将根据国家和江西省、南昌市、西湖区疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守（详见附件7）。
报考政策咨询电话：0791-86597725（南昌市西湖区人社局）
报名技术支持电话：0791-86660579
监督电话：0791-86565350（南昌市西湖区纪委区监委）
（以上电话请于工作日工作时间内拨打：上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）
附件1：南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员职位表（岗位代码）
附件2：江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
附件3：南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员报名表
附件7：南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员疫情防控告知书
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三、江西省省直事业单位公开招聘考试的主要内容是什么
2006年江西省直事业单位考试已经结束，你可以关注中公江西事业单位招聘考试网，会为您提供最新考试资讯。
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1.对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心。（）
2.我国最早在西汉时期产生了冶铁技术。（）
3.社会生产总过程包括生产、分配、交换、消费四个环节，其中()。(多选题)
B.分配和交换是连接生产和消费的中间环节
D.分配、交换和消费对生产也有反作用
4.西周礼乐制度的确立，为中华文明的长期延续打下了根基。下列关于两周礼乐制度的表述，正确的是()。(多选题)
A.礼乐制度规范了人们的身份地位
D.郡县制、宗法制和礼乐制构成了西周的礼乐文明
5.若发现已生效的行政执法行为违法或不当，则()。
B.原行政机关或上级行政机关有权撤销
1.【答案】A。中公教育解析：对立统一规律又称矛盾规律，是唯物辩证法的实质和核心，故本题说法正确。
2.【答案】B。中公教育解析：春秋中期我国产生了冶铁技术，而不是西汉时期。故本题说法错误。
3.【答案】ABD。中公教育解析：物质资料生产过程由生产、分配、交换、消费等四个环节构成，或者说，生产、分配、交换、消费是人类最基本的社会经济活动。这四个环节之间是辩证统一的关系，其中生产居于主导地位，起着决定作用；而其他三者对生产有反作用。在一个生产过程中，四个环节之间，存在前后的顺序关系。C说法错误，生产决定其他三种。故本题答案为ABD。
4.【答案】ABC。中公教育解析：礼乐制度是周朝的重要制度之一，在当时礼乐制度是人们身份的象征，孔子非常推崇的礼，指的就是礼乐制度，这样也有利于维护奴隶主阶级的统治维护社会秩序。D项中所说的郡县制是在秦国商鞅变法时才出现的。故本题答案为ABC。
5.【答案】B。中公教育解析：若发现已生效的行政执法行为违法或不当，则原行政机关或上级行政机关有权撤销。故正确答案为B项。
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四、江西省事业单位考试时间2022
1、2022江西省直事业单位考试时间为5月21日，考点设在南昌市。
2、统一笔试成绩占总成绩的50%，试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。所有考生均参加综合管理类《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科笔试。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、此项考试两个笔试科目连续进行，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的考试资料。
4、考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
