一、国家公务员考试合格分数线详解
1、省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为总分105分起，行政职业能力测验需达60分。市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为总分90分起，行政职业能力测验需达50分。
2、西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为总分85分起，行政职业能力测验需达45分。
3、每年公务员考试均会设定总分线和行测分数线，须同时达到这两个分数线方可进入面试。若行测未达标，即便总分领先，也无法进入面试。因此，考生备考时应注重全面性。
4、申论考试对每道题都有字数要求，达标即可，无需填满整个答题区域。过多填空可能导致时间不足，影响整体分数。
5、资料来源：百度百科-公务员考试
6、资料来源：人民网-公务员省考笔试成绩陆续公布多地披露阅卷过程
二、国家公务员考试及格分数线解析
国家公务员考试单科成绩至少要在多少分以上才算及格？国考进入面试是按职位计划取前几名的。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分起，行政职业能力测验55分起。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分起，行政职业能力测验55分起。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分起，行政职业能力测验50分起。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分85分起，行政职业能力测验45分起。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区市（地）级综合管理类和行政执法类职位85分起，行政职业能力测验50分起；县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位80分起，行政职业能力测验45分起。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层专案人员报考中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分90分起，行政职业能力测验50分起；报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分85分起，行政职业能力测验45分起；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分80分起，行政职业能力测验45分起。
非通用语职位的合格分数线为：总分90分起，行政职业能力测验50分起。特殊专业职位的合格分数线为：总分85分起，行政职业能力测验45分起。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试50分起，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试40分起；证监会特殊专业职位专业科目考试40分起。
考分多少不重要，重要的是与报考同一岗位的人相比。
没有及格的说法，但一般来说，只有报考人数超过开考最少人数限制才会开考。最终结果通常只有一名或两名。体检不合格则递补。如果本地区的考试人数不多，有时为了限制一些考分较低的考生进入公务员队伍，会设定一个最低分数线，分数线下的人即使考了目标职位的第一名也不会最终录用，因为他们不符合最低职能要求。
现在一般不考虑分数，直接计算两科成绩总和。例如：行测70分、申论50分，总分120分。进入面试后，若面试成绩为80分，则笔试成绩按百分制计算为60分，与面试成绩1:1合并，最终分数为120分。
按2007年的难度，行测70分算不错。但除2007年外，70分只能算一般，要考上热门职位是不够的。
建议您做2007年真题，体验一下真题难度，2008年难度估计相似。
1、2018年国家公务员考试成绩预计于2018年1月下旬开始查询，届时考生可登录国家公务员考试录用系统专题网站查询。
2、国家公务员考试成绩计算方法：
第一种情况：考生只参加公共科目笔试和面试，计算公式为（行测+申论）/2*50%+面试*50%，因行测和申论总分200分，成绩计算为百分制，故需除以2。
第二种情况：考生参加公共科目笔试、面试及专业科目考试，具体计算方式如下：
（1）7个非通用语职位：公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1比例合成后排序。
（2）银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1比例合成后排序。
（3）公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成后排序。
3、2018年国家公务员考试查分入口及历年面试时间/分数线整理供考生参考。
您好，中政行测和中政申论备考平台为您解答！
2014年国家公务员考试成绩于1月8日公布，合格线于1月7日公布，中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员首批面试名单也于1月8日公布。2014年国考成绩查询入口：人力资源社会保障部网站国家公务员局网站公务员考录专题网站。
2014年国家公务员考试笔试合格分数线：一、报考中央机关：总分110分起，行测60分起。二、报考省级直属机构：总分105分起，行测60分起。三、报考市级直属机构：总分100分起，行测55分起。
如仍有疑问，欢迎向"中政行测线上备考平台"和"中政申论线上备考平台"提问，我们会及时解答。
三、国家公务员考试满分及及格分数线
1、满分通常为200分，分两门，每门100分。一般分数线在五六十分，不同地区可能有所差异。
2、中央机关及省级（含副省级）直属机构岗位的合格分数线设定为总分需达到110分以上，同时行政职业能力测验部分得分不得低于60分；
3、市（地）级和县（区）级直属机构岗位的合格分数线设定为总分需达到100分以上，且行政职业能力测验部分得分需达到55分；
4、西部地区及艰苦边远地区（包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级和县（区）级直属机构岗位；
5、针对定向招录的大学生村官、“三支一扶”等基层服务项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵、非通用语职位以及特殊专业职位的合格分数线设定为总分不低于95分，且行政职业能力测验部分得分需达到50分；
6、此外，中国银保监会、中国证监会职位及公安机关人民警察职位将统一组织专业科目笔试，专业科目笔试的合格分数线设定为不低于45分；
7、省级（含副省级）及以上机构岗位的合格分数线为：总分需达到105分以上，且行政职业能力测验部分得分不得低于60分；
8、市（地）、县（区）级机构岗位的合格分数线为：总分需达到90分以上，且行政职业能力测验部分得分不得低于50分；
9、对于给予政策倾斜的岗位，其合格分数线将另行规定；
10、西部地区及艰苦边远地区（包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）、县（区）级机构岗位合格分数线设定为：总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分不得低于45分；
11、针对大学生村官、“三支一扶”等基层服务项目人员定向招录的岗位合格分数线设定为：总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分不得低于45分；
12、非通用语职位的合格分数线设定为：总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分不得低于45分；
13、特殊专业职位的合格分数线设定为：总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分不得低于45分；
14、中国银保监会、中国证监会职位及公安机关人民警察职位的公共科目分数线将根据职位层级进行划分，且专业科目考试的合格分数线设定为不低于45分。
