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任职资格??:大专及以上学历,美术、油画、雕塑、艺术设计、教育学等相关专业优先,需持有美术教师资格证。应届生可申请,但需全职岗,机构供带薪培训。
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岗位职责??:负责3-16岁儿童美术教学工作,按时完成教学任务并保证授课质量;定期更新教学环境布置,参与校区装饰设计;协助开展公开课、家长会等招生宣传活动,并参与教研培训以升教学能力。
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职位要求??:具备超强亲和力与沟通能力,擅长家校沟通及客户维护;需积极参于教研活动和市场推广,具备服务意识与团队合作精神。
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晋升空间??:该岗位供明确职业发展路径,教师可晋升至主管、校长等管理岗位,机构强调“招合作伙伴而非仅雇员”理念。
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薪资构成??:底薪(2200-2500元/月)+职能工资+课时成+奖金(含续报奖金、招生奖金、全勤奖等)。教师底薪范围内包含20名学生课时成,超员部分按5%计,:20名学生即:20消费5%。
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福利补贴??:供五险、房补、话补、绩效奖金、工龄奖等;转正后享有全勤奖100元/月,续报班级人数达标可获300-500元奖励。
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区域薪资参考??:成都地区美术教师岗位76.9%职位薪资范围为4.5-8K/月,具有3-5年经验者平均薪资约7K/月。
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面试流程??:初试关注应聘者形象气质、沟通能力及职业稳定性,需考察专业功底(如作画频率、代表作品);复试采用结构化面试,问方向包括教学思路阐述、职业规划等。
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录用条件??:需具备耐心、责任心及创新思维,能适应周末工作制(做五休二);录用后签订劳动合同,试用期1-3个月。
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成都夏加儿美术教师招聘信息最新汇总??
一、夏加儿美术教育机构简介??
成都夏加儿美术教育是专注2—16岁青少年儿童创新艺术教育集团,总部位于上海,自2009年成立以来已全国开设600家校区。成都校区分布广泛,包括双流区白河公园校区(金河路2137号)、优品道广场校区及万达广场校区等,不仅仅这些哈。为学员供便利学习环境。机构拥有成熟师资团队,教师多数毕业于四川美术学院、四川师范大学等专业院校,并持有教师资格证,具备丰富少儿美术教学经验。机构教学理念强调通过艺术教育发展创造性思维,课程设置涵盖涂鸦启蒙、艺术游戏绘画基础等,不仅仅这些哈。采用双师STEAM教学模式,结合个性化分段教学,升学生艺术素养。
二、招聘职位与职责要求??
1. 美术教师岗位??
2. 课程顾问/前台岗位??
三、薪资待遇与福利制度??
四、招聘流程与面试要求??
五、员工培训与职业发展??
机构为新教师供完善培训体系,包括入职培训(企业理念、规章制度、教学职责)和定期能力升培训(教学技巧、行业动态、销售能力)。职业发展路径清晰,教师可通过内部晋升机制逐步成长为教学主管或校区管理者,机构强调“人力资源为第一生产力”,注重长期人才培养。
六、工作地点与区域分布??
成都夏加儿美术校区主要集中双流区(白河公园、优品道、万达广场)、锦江区(创意山商业中心)、郫都区(红光校区)等地;市场需求较高区域包括武侯区(17.9%岗位占比)和金牛区,应聘者可结合通勤条件选择就近校区投递简历。
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