一、江苏省公务员考试面试形式及其特点
1、针对结构化面试的解题思路，我认为可以从以下三个方面入手：
2、首先，了解面试中各类题型的答题思路，因为只有掌握了面试可能出现的题型，我们才能深入挖掘其内容。
3、以综合分析题型为例，主要考查我们的分析能力，因此在答题时必须全面、准确地分析问题。
4、计划组织类题型则是考察我们的规划能力，答题时需注意协调好主次关系。
5、不同题型，我们的答题思路也应有所调整。
6、思维方式的转变，将使我们能够轻松应对各种问题，这也是成功的关键。
7、通过听苗小君进阶100题的讲解，我提升了思维水平，每道题都提供了详细的参考点，结合真题讲解后，我的思维方式得到了很大转变。
8、尤其是在综合分析题上，我学会了如何确定具体的观点，然后详细分析每个对策建议是否符合题意。
9、完成这100道题后，我明显感觉到自己的答题能力有了很大提高，看到问题时，也能迅速构思出具体的答案。
10、通过与朋友之间的互换对练，我从中吸取了别人的经验。
11、由于每个人的生活经历、社会阅历不同，回答的内容也会有所差异，因此通过与他人训练，可以达到取长补短的效果。
12、通过大量的实战经验，我能在看到问题时迅速想到具体的框架结构和答题思维。
13、只要能从这三个方面牢牢掌握面试技巧，成功上岸绝对不是梦。
二、江苏省考面试一般分数范围
1、江苏省考面试一般集中在70~74分。
2、江苏省考面试与其他城市的面试打分存在较大差异，在其他省份高分，在江苏则不一定。江苏各城市都有自己的打分风格，建议提前了解，以免面试后难以接受。
3、【一类】压分区：5市（苏州、无锡、镇江、盐城、淮安）
4、这5个地市的面试打分相对保守，80分以上的考生特别少，面试均分集中在70~74分。面试分差相对较小，同水平考生很难拉开差距，说明考官对考生答题要点把握得比较紧，想要脱颖而出，考生一定要注重审题，提升自己答题的出彩度才能更有利于上岸。
5、【三类】高分区：4市（南京、徐州、南通、泰州）
6、这四个地市每年面试均分都不低，像南京、南通进入体检人员名单的考生，面试均分已经高至76分以上，每年也是80分以上面试考生最多的地市。高分需要把题目要点讲全了，这也就是一直强调审题的原因。这4个地市的考生要想成功突围，还得从强化自身答题能力做起。
7、【二类】两极区：4市（常州、扬州、连云港、宿迁）
8、这四个地市考生分数易出现两极分化，低分数段集中在69~72分，高分数段集中在75分以上，二者基本持平。在统计的数据中，能看到不少笔试领先近乎10分的考生被逆袭。
三、2022江苏省考面试形式
2022江苏省考面试形式为传统的结构化面试，即考生自行看题、思考及答题。由于江苏省考题目相对较长，考官不读题，让考生自行看题。
考场上会提供题本、草稿纸以及笔，若有追问，附加的追问题是考官提问的，题本上没有。
整个面试为4道题目，答题时间共计20分钟，最后3分钟或5分钟工作人员会有提醒。
备考室思考和面试室答题形式（10+15）
2018年江苏省考为了提高面试考试的效率，对公务员面试考查形式进行了创新，加入了备考室的环节。
考生在进入面试室答题前，需要先在备考室进行思考，阅读题本，撰写答题提纲，然后带着草稿纸到考官所在的面试室答题，另外，答题室有题本。
其中备考室思考时间为8分钟或10分钟，答题室答题为15分钟。在备考室思考剩余2分钟时，有提醒。
在答题室答题剩余3分钟和1分钟分别有提醒，以闹铃为主要提醒方式，也有人员口头提醒。
2022年江苏省考面试公告暂未公布，可以根据2021年推断出2022年面试时间为3月份左右。
2021江苏省省考面试的具体内容如下：
第一阶段为3月6日至8日，市以下机关招录职位面试。具体面试时间请留意报考职位所在市公务员主管部门或招录单位的相关公告或通知；
第二阶段为4月8日至12日，省直机关及其直属机构（含省以下垂直管理单位，下同）招录职位面试。各招录职位的具体面试时间和地点另行公告。面试每天上午8:30开始，下午14:30开始。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3:1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
公务员面试地点目前尚未公布。历年一般在招考单位的地方，如果是基层的，一般在市里。
众所周知，进入面试环节是取得成功的核心环节，顺利通过便是“世界上最近的距离”，通不过便是“世界上最遥远的距离”。面试不同于笔试，不管是备考还是参考，应试者所承受的压力以及考试中的不稳定性都是极高的。因此考生需具备较强的应变能力才能够更好地应对考场中的各种情况。
1.证件未带齐、着装不规范怎么办?
如果进入考场时发现证件未带或不齐全，着装随意，应及时查看时间，如果时间允许，及时联系亲属送到考场，或及时向工作人员报备自己的特殊情况，出示能够证明自己的相关证件，征求其他解决办法。因此，建议各位考生务必提前准备好证件及着装，严谨保管，考前认真查看，保证齐全。
2.候考时身体不适或闹肚子怎么办?
若在候考期间遭遇头痛、发热、恶心、呕吐或腹泻等症状，应立即告知监考老师。若需使用洗手间，须先向监考老师报备，并由引导员陪同至指定区域内的洗手间。如需用药，亦需向监考老师说明并申请，同时要适时调整心态，以减轻情绪压力。因此，考生务必在考前准备好所需药品，并至少提前三天调整饮食，确保健康。
遇到进入考场时礼仪失误的情况，如忘记问好、鞠躬或感谢考官等，这些都是常见的失误。在这种情况下，考生不必过于紧张，礼仪应自然得体，不必拘泥于固定的模式。因此，无需重新问好，应迅速调整心态，认真投入到考试环节，仔细聆听引导语，自信地作答。
有时，考生进入考场会发现实际场景与练习时有所不同，如考官数量多、场内摆设不同、未提供草稿纸、笔、秒表等。面对这种情况，考生可以这样应对：
1. 如果考官数量多、场内摆设与平时不同、无考生座椅时，应认真聆听引导语，按考官提示完成考试，不必过度紧张，也不要惊慌失措。
2. 如果未提供草稿纸、笔、秒表，考生应保持冷静，仔细聆听考官读题，专心作答。如果需要更换笔或草稿纸，可大方地询问考官。建议考生在考前加强练习，提高对时间的感知能力和思考效率，同时练习看题和听题，以便更好地应对此类情况。
当思考阶段发现考情有变化时，近年来考试难度不断提升，考情变化在所难免。常见的变化包括时间、题量、测查要素等。
1. 如果考试时间缩短，首先要查看题量，若题量相应减少，可正常发挥。若题量未变，仅时间缩短，考生应确保在规定时间内完成所有题目，缩短思考和列草稿时间。可以通过把握核心话题，明确作答框架，注重语言表达精炼、直接的方式节省时间。
2. 如果测查要素发生变化，如出现创新型题型、考察频率较低的题型或考察范围广、知识性强的题目，考生应做好心理建设，认真审题，抓住核心话题，运用自身优势和熟悉的知识储备展开作答。
