一、如何查询湖北事业单位编制
1、访问湖北省人力资源和社会保障厅官方网站，选择“事业单位人事信息查询”页面，根据所需信息查询编制情况。
2、登录湖北省人民政府门户网站，在“政务公开”栏目下选择“人事任免”或“人事考试”，查找相关单位的编制信息。
3、直接与目标事业单位的人力资源部门或招聘部门联系，询问编制相关信息。
二、湖北省事业单位概览
湖北省内包括洪湖分蓄洪区工程管理局和荆门市汉江河道堤防管理处等共计561个事业单位。湖北省地处中国中部，长江中游，周边接壤安徽、重庆、陕西、江西、湖南和河南。
三、湖北事业单位考试成绩查询方法
考生可通过电脑访问湖北事业单位考试频道或登录湖北人事考试网进行成绩查询。
①关注湖北事业单位考试网微信公众号。
②在菜单中选择“事业单位”然后点击“成绩查询”，即可查询个人成绩。
③回复“湖北事业单位考试”获取最新资讯。
笔试成绩通常在笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可以在此查询个人成绩。
面试主要评估应试人员的专业知识、业务能力、工作技能等综合素质，测试解决实际问题的能力。面试形式包括结构化面试、说课试讲、技能测试等。
面试入围人选的确定依据《岗位表》中的面试入围比例，按笔试成绩高低排序。
面试入围人员需携带相关材料参加资格复审，未按时参加或复审不合格者不能进入面试。
面试前，各单位会在官网发布面试公告，相关事宜以公告为准。
面试公告发布后，如因考生弃权等原因导致入围人选不足，将不再递补。对于面试比例小于1:1的岗位，将设定面试合格线。
本查询方法适用于iPhone12（iOS14.4.2，Safari14）和联想扬天M4000q（Windows10.0.19041.985，Chrome90.0.4430.212）等设备。
四、湖北事业单位社保查询
1、社保相关问题可在线咨询。
2、关于2017年湖北省社保缴费基数比例的最新政策。
3、依据相关规定，湖北省社保缴费基数将根据年度在岗职工月平均工资标准进行调整。
4、城镇企业职工的“五险”缴费基数将根据职工月平均工资申报，并设定上下限。
5、机关事业单位的“五险”缴费基数将依据个人工资收入和相关规定进行申报。
6、灵活就业人员的“五险”缴费基数将根据当地在岗职工月平均工资设定多个档次供选择。
14、请查阅《2015年度黄石市灵活就业参保人员基本养老、医疗保险缴费明细表》（附件1）以获取具体的缴费档次详情。
15、（一）参保单位需严格遵守《社会保险法》等相关法律法规，如实申报单位工资总额和个人缴费基数。社会保险缴费基数申报需遵循“两表两签字”制度。“两表”指单位在申报核定时，需提交年度财务决算报表和劳动工资年报表。“两签字”指参保单位法定代表人、工会、人力资源、财务负责人需在《2015年度黄石市单位申报社会保险缴费基数核定表》（附件2）上签字（盖章）；职工本人需在《2015年度黄石市参保职工社会保险缴费基数申报明细表》（附件3）上签字或盖章。如因参保单位和个人原因，无法集中或公开职工缴费工资申报签字，可采取单表申报签字或盖章的方式，由人力资源部门汇总后交市社会保险事业局审核存档备案。个人缴费基数一经核定，在缴费核定年度内不予调整。
16、（二）企业参保单位已核定年度工资总额的，可凭《黄石市企业参保单位养老保险单位缴费工资基数申报核定表》直接申报。尚未核定年度工资总额的，必须提供年度财务决算报表和劳动工资年报表。财务决算报表中须包括基本情况表、资产负债表、损益表、成本核算表以及应付职工薪酬、应付福利费、在建工程、费用及成本明细账，并进行核定。所有资料均需加盖单位公章。
17、（三）参保人数在5人以上的单位在报送纸质报表资料的同时，还需报送《职工缴费工资申报盘》（以下简称《申报盘》），《申报盘》格式由市社保局统一制定，并根据2015年6月参保单位职工数录入缴费基数。纸质资料须与《申报盘》数据一致，如不一致所造成的后果由参保单位承担。
18、（四）全市2015年度社会保险缴费基数申报核定工作实行集中受理、统一核定。申报时间为2015年6月1日至26日，各参保单位必须在此时间内按要求完成申报工作。6月份当月有职工增减异动的单位，请先进行申报后再做增减异动。对在规定时间内未申报核定或报送资料不全无法核定的单位，将依据《社会保险法》和相关规定进行处理。
19、2017年湖北省企业职工养老保险新政策解读
20、湖北省人社厅出台了《关于创新社会保险政策和服务支持新型城镇化建设的指导意见》（以下简称《意见》），自2015年10月1日起，劳动年龄段的湖北省城乡居民，不受户籍、地域限制，均可自愿申请参加企业职工养老保险，主要内容包含以下四个方面：
21、城乡居民也能参加企业职工养老保险
22、现行政策规定，企业职工养老保险参保对象是有劳动关系的企业职工和城镇灵活就业人员，农民只能参加城乡居民养老保险。《意见》首次提出，未与用人单位建立劳动关系，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的劳动年龄段城乡居民（在校学生除外），只要本人自愿，就可以凭个人身份证参加企业养老保险。
23、以往，办理企业职工养老保险参保手续，除审核个人身份证信息外，还要审核户籍性质、地域范围、居住证明、灵活就业证明、工商营业执照等条件，限制了申请人参保。
24、新政策规定，自2015年10月1日起，参保手续将精简，无需再提供繁琐材料，仅一张身份证就能申请参保。
25、新政策规定，在同一时间段，参保人只能建立一个基本养老保险关系，不得重复参保。已参加城乡居民养老保险的劳动年龄段城乡居民，以个人身份参加企业职工养老保险后，其城乡居民养老保险关系由原参保地社会保险经办机构予以封存。
26、参保人达到法定退休年龄时，城乡居民养老保险的个人账户和企业职工养老保险的个人账户可以互转，选择按城乡居民养老保险办理退休的，可以将企业职工养老保险的个人账户转移到城乡居民养老保险个人账户；选择按企业职工养老保险办理退休的，可以将城乡居民养老保险个人账户转移到企业职工养老保险个人账户。
27、对于大龄参保人员，《意见》提出一次性延长缴费5年的政策，即参加企业职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，根据本人自愿，可以延长缴费至满15年，再办理退休手续。
28、——社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可在延长缴费年限满5年的当月，一次性缴费至满15年；
29、——社会保险法实施后参保，延长缴费5年后仍不足15年但满10年的，可在延长缴费年限满5年的当月，一次性缴费至满15年；延长缴费5年后仍不足10年的，可继续延长缴费，在实际缴费年限满10年的当月一次性缴费至满15年。一次性缴费基数不得低于一次性缴费时上年度所在市（州）在岗职工平均工资。
