根据常态化疫情防控要求，应试者参加考试前需接受健康码、行程码查验和体温测量。健康码需为绿码，行程码及体温测量合格者方可参加考试。应试者进入考点需服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。本次考试将遵循当时当地的疫情防控要求。
考试内容分为笔试和面试，由河南检察职业学院委托第三方组织实施。考试相关信息将在郑州人事考试网上报名系统公布。
笔试和面试均为100分制，成绩计算将四舍五入保留至小数点后两位数。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
本次公开招聘笔试科目为《专业基础知识》（河南检察职业学院岗位为教育基础知识，省检察院机关后勤服务中心岗位为与岗位相关的专业基础知识）和《职业能力测试》两科，每科满分均为100分。
笔试总成绩计算公式为：专业基础知识成绩×50%＋职业能力测试成绩×50%。
笔试具体时间、地点及有关要求以准考证打印为准。考生本人需持有效身份证或有效期内临时身份证、准考证在规定时间、地点参加考试，证件不全者不允许进入考场。
面试前将组织资格复审，由河南检察职业学院和省检察院机关后勤服务中心负责。根据参加面试人数与拟招聘岗位人数3：1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加资格复审的人员。若达不到3：1的比例，经省委组织部、省人社厅同意后，可适当降低开考比例，但不能低于2：1。各岗位参加资格复审人员最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试环节，以职业能力测试成绩排序。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。同一岗位因应试人员自动放弃或被取消面试资格造成达不到面试开考比例的，按该岗位成绩由高分到低分的顺序依次递补。
应试人员接到资格复审通知后，应携带相应证书原件及复印件参加资格复审：
（1）已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生需持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。
（2）在职人员需持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、工作证、单位介绍信（内容应包含本人如被招聘，现所在单位同意调出）。
（3）应聘专业岗位对本科学历及专业有要求的，应聘人员还应提供本科学历的毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告。
（4）留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
以上证件和材料经审查合格后交复印件各2份。
河南检察职业学院面试采取试讲方式，试讲成绩满分100分。试讲主要考察政治素质、专业素质和教学技能，如专业技术能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、仪表仪态等。
省检察院机关后勤服务中心面试采取结构化面试方式。
面试时，如有缺考人员造成该岗位达不到竞争比例的，该岗位面试人员的面试成绩须达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。面试具体要求另行通知。面试全程录音录像，面试成绩在整场面试结束后现场公布。
考试总成绩计算公式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
所有应聘人员总成绩低于60分者，将不予聘用。
1.体检。体检由河南检察职业学院负责组织，根据拟招聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。考试总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也并列的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；职业能力测验成绩也并列的，并列排序。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.考察。体检合格的人员进入考察环节，由招聘单位负责组织。重点考察每位考察对象的思想政治表现、道德品质、有无违法乱纪行为以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经招聘单位研究确定后，上报河南省人民检察院（需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历学位认证报告的原件和复印件），经审核后，在河南省人力资源和社会保障厅和河南检察职业学院网站公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的人员，办理相关聘用手续，其待遇按河南省事业单位有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。
河南检察职业学院纪检监察部门负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
本方案未尽事宜按照国家和河南省有关规定执行，本方案由河南省人民检察院、河南检察职业学院负责解释。
监督电话：0371-65902162（省委组织部干部一处）0371-69690394（省人社厅事业处）0371-66788110（省检察院政治部人事教育处）0371-69970083（河南检察职业学院纪委）
附件1、河南省人民检察院直属事业单位2022年招聘岗位信息表.xlsx
附件2、河南省人民检察院2022年公开招聘报名表.xls
文章来源：河南省人民检察院
二、河南省事业单位报名时间
1、报名时间：2023年2月6日9:00—2月8日17:00。
2、事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
3、事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
4、根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
5、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。
6、事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
7、2019年9月18日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。
三、河南事业编制招考时间
1、河南事业编制招考时间：2023年2月6日9:00—2月8日17:00。
2、招考对象：符合招聘条件的人员。
3、招考方式：采取笔试、面试、体检、考察等方式进行。
4、报名方式：通过河南省人力资源和社会保障厅网站进行网上报名。
5、考试科目：根据招聘岗位要求，考试科目分为《公共基础知识》、《申论》、《综合应用能力》等。
6、考试时间：2023年4月15日。
7、面试时间：2023年5月。
8、体检时间：2023年6月。
9、考察时间：2023年7月。
10、聘用时间：2023年8月。
2023年河南省事业编制的报名日程已确定，报名窗口将于1月9日上午9点开启，直至1月16日下午5点关闭。
本次招聘考试将全面实行网络报名流程，报名流程分为提交申请、资格审核、确认缴费以及打印准考证四个阶段。具体操作如下：
报考者需在1月9日上午9点至1月16日下午5点间，通过河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照系统提示完成报名申请的填写与保存。
资格审查通过的报考者，需在1月20日上午9点至1月30日下午5点前，进行网上报名确认并缴纳费用。报名确认及缴费需根据所选考点城市进行，具体缴费操作可在对应考点城市的公务员录用考试专用网站完成。若逾期未完成网上报名确认及缴费，将视同自动放弃。
完成报名确认并缴费的报考者，可在2月21日上午9点至2月26日上午9点30分之间，登录报名确认及缴费网站自行下载并打印准考证。
值得一提的是，一旦成功进入事业单位，只要在工作中遵守规章制度，不触及公司制度的底线，一般不会面临辞退。相较企业，如果个人无法创造更多价值，或与中高层领导关系不佳，被辞退的可能性会显著提高。
事业单位的福利待遇相对全面，包括中国所有法定节假日：春节、劳动节、国庆节、元旦等，都会给予员工相应的福利。此外，每年一次的体检、每3至4年的旅行、个人生日等，单位都会提供额外福利。
进入事业单位编制的人员普遍优秀，他们在各类考试中表现卓越，这也是他们能够进入编制的原因。因此，他们的社会地位相对较高，且普遍受到他人认可。
以上信息来源于沁阳县人民政府发布的《河南省2023年统一考试录用公务员公告》。
