一、公务员考试合格分数线是多少
1、省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
2、西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
3、每年公务员考试都会确定一个总分线，还会确定专门的行测分数线，两个线都达标才能进入面试。若行测未达标，即便总分第一也无法进入面试。因此，考生在备考时需注重全面性。
4、申论考试对每道题都有字数要求，达标即可，无需填满格子。许多人为了填满申论题目，导致时间不足，前题填满，后题未完成，最终影响分数。
5、参考资料来源：百度百科-公务员考试
6、参考资料来源：人民网-公务员省考笔试成绩陆续公布多地披露阅卷过程
二、公务员考试分数线详解
（一）公务员考试分数线如何确定？
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同而有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，专业科目考试不低于45分。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分。详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于不同职位。
中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试。
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试。
以上是公务员考试分数线的全部解答。
三、公务员考试分数线具体是多少
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同而有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，专业科目考试不低于45分。
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试竞争比例通常维持在3：1、4：1、5：1的比例，只有在笔试阶段成绩达到录用人数与面试比例要求的考生，才有资格进入面试环节。以2014年的公务员面试为例，湖南省实施了省市县乡四级联考，并在面试前半小时，考官和考生分别通过抽签方式决定考场，考官全部进行异地交流。面试过程中，考生不得透露个人信息，仅以考号进行交流。考试结束后，立即公开宣布成绩，以保障整个过程的公开透明。
笔试及专业科目考试完成后，将依据综合成绩的高低确定参加体检和考察的人员名单。
拟录用人员由招录机关根据既定的程序和标准，从考试成绩、考察情况和体检结果合格的考生中，综合考虑，择优选拔。2014年，湖南公务员面试实行了现场公布考生成绩的做法。
参考资料来源：百度百科：公务员考试
四、公务员考试一般录取分数线
1、国考分数线总体呈现上升趋势，2020年省级职位最低合格线为110分，2019年和2018年则不低于105分。
2、中央机关及省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分110分以上，且行政职业能力测验不低于60分。
3、市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分100分以上，且行政职业能力测验不低于55分。
4、西部地区及艰苦边远地区，包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市，市地级和县级直属机构职位合格分数线为总分95分以上，且行政职业能力测验不低于50分。
5、针对定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分95分以上，且行政职业能力测验不低于50分。
6、中国银保监会、中国证监会职位及公安机关人民警察职位的专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
7、公务员录用招考公告一般包含以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件。
