一、2022年河南省考公务员进面分数线
2022年河南省考郑州市职位进面分数线，最低为40.67分，最高为78.42分。
2022年河南省考郑州市最低进面分数为40.67分，报考单位是中牟县人民法院（职位代码11160011）；最高进面分数为78.42分，报考单位是新郑市和庄镇人民政府（职位代码11138012）。
2022年河南省考笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1比3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
2021河南省全省平均进面分数线为59.43分，最高的地市为郑州，62.38分，平均进面分数线最低的地市为商丘，分数为58.38。
河南（简称“豫”），古称中原、中州、豫州，中华人民共和国省级行政区，因历史上大部分位于黄河以南，故名河南，位于中国中东部、黄河中下游，东接安徽、山东，北界河北、山西，西连陕西，南临湖北，呈望北向南、承东启西之势，全省总面积16.7万平方公里。河南省是全国重要的综合交通枢纽和人流物流信息流中心，素有“九州腹地、十省通衢”之称。
河南地处黄河中下游，是中国古代文明发祥地之一。春秋战国时期，宋国、陈国、韩国等诸侯国都城在河南境内；元朝，在河南境内设置河南江北行省，开封为省会。1954年10月，河南省会驻地从开封市迁驻郑州市。
二、河南省考进面分数
河南省考进面分数平均分61.85分。
每年省考，都是少数人的狂欢。没进面的同学在经历了两三天的低谷时期，也重新燃起了斗志，边针对今年短板模块制定计划再战省考，边根据今年进面分数给自己定下目标。即使这样，每天都有好多同学问图图“今年的平均分数是多少啊？”，“哪个地市最卷？”。
那今天就来跟图图一起看下，今年的省考是个什么样子最高进面分79.17分、历史新高去年最高进面分数为信阳的74.05分，今年最高进面分数为周口的79.17分，郑州“卷王”紧随其后，最高进面分数为78.42分。
从进面分数最高的成绩来看，简直是我等凡人不敢想的局面，真真是“多拿一分，干掉千人”。榜单第一是郑州惠济区古荥镇人民政府，报考条件要求本科以上，不限专业，属于三不限岗位，以至于吸引了大批考生报名。该岗位今年招录1人，报名成功的有640人，竞争比高达640:1。这也是该岗位成为今年分数线最高岗位的原因。
进面最低分岗是中牟县人民法院，仅需40.67分就能进面，学历要求为大学本科以上，取得《法律职业资格证书》A证，层层限制也是该岗位进面分数线较低的主要原因。
郑州的岗位虽多，但是竞争力度也要求考生付出更多的努力。从各岗位进面的最高分和最低分的分差来看，今年进面的考生之间分差并不大，进面不易，面试过关更是不易，一定要好好准备。
三、2022河南省考各个岗位分数
2022河南省考各个岗位分数如下：
从各地区进面分数情况来看,进面平均分最高的地区/单位分别为:郑州、省直、济源和安阳,其中郑州和省直平均进面分都高于60分,分别为60.44分和60.03分。进面分数最低的三个地区分别为商丘、驻马店、周口,进面平均分为55.89分、55.86分和55.64分。
河南省2022年统一考试录用公务员笔试成绩已公布。本次笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
此次2023年河南省考分数线暂未发布，参考往年河南省考分数线进行推测，2023年河南省考分数线也将可能为40分。
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
四、2023河南省考郑州进面名单
2023河南省考郑州进面名单有赵晨曦、张鹏飞、李肖肖等。
1、报考省市级职位（职位代码最后一位是1），行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考县乡级职位（职位代码最后一位是2），行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
3、报考公安机关人民警察职位（职位代码最后一位是3），合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。
4、根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定需进行面试资格确认的考生共1728人。
1、各招录机关根据考生上传材料进行资格审核，考生及时关注和查询审核状态。申请未经审查或未通过资格审查的，可修改完善相关信息，再次提交审核。通过资格审查的，可于4月12日至4月23日期间登录资格确认系统，打印面试通知单。
2、考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责，上述证件和有关材料不全或主要信息不实，将按规定取消面试资格。
3、本次招考，资格审查工作贯穿于考试录用的全过程，对隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊造成不良后果等违规违纪行为，取消报考人员录用资格，列入不诚信人员名单。构成违法行为的，将依法严肃追究相关责任。
