一、2022山东济宁市属事业单位考试内容详解
1、2022山东济宁市属事业单位招聘考试设有笔试与面试环节。笔试为一科，涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识以及省情省况等基础知识，并包含综合写作部分。笔试成绩按百分制计算。面试则采用结构化面试形式，同样以百分制来评定面试成绩。
2、笔试合格分数线由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位需求及笔试成绩确定。面试人员将从达到合格分数线的考生中，按照1:3的比例，从高分到低分依次选出；若笔试合格人数不足，相应岗位将取消招聘计划；如合格人数不足招聘比例，则按实有合格人数确定；对于不符合报考条件的考生，将取消其面试资格；因考生放弃或资格取消而产生的空缺，将根据笔试成绩依次递补。面试人选确定后，将按规定程序向社会公布。
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二、2023济宁市事业编招聘考试时间公布
济宁市事业编招聘2023考试定于3月18日举行。
济宁市，山东省下辖区级市，是大型的Ⅱ型城市，也是山东省政府认定的淮海经济区中心城市之一、历史文化名城、滨水生态旅游城市。济宁市地处山东西南部，东邻临沂，西接菏泽，南靠枣庄和徐州，北界泰安，全市总面积达1.1万平方公里。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，济宁市常住人口为835.79万人。2022年，济宁市地区生产总值完成5316.9亿元，同比增长4.4%。济宁市历史悠久，是东夷文化、华夏文明、儒家文化、水浒文化、运河文化的重要发源地之一。人文初祖黄帝以及儒家文化的孔子、孟子、颜回、左丘明等均诞生于此。元明清时期，济宁成为京杭大运河沿岸重要的工商业城市。
济宁市拥有丰富的文化旅游资源，“三孔”和京杭大运河被列为世界文化遗产。全市拥有孟庙、孟府等41处全国重点文物保护单位，以及微山湖旅游区等国家级AAAAA级旅游景区。
济宁市是资源丰富的城市。煤炭储量超过250亿吨，年产原煤8000万吨，占山东省一半以上；稀土储量位居全国第二；电力装机容量达1200万千瓦，年发电量超过550亿度。南四湖湖面1260平方公里，是中国北方最大的淡水湖。济宁市是全国粮棉油基地和特色农产品基地。
济宁市是交通枢纽城市。位于北京和上海的黄金分割点，京沪高铁曲阜东站至北京仅需2小时、至上海仅需3小时；鲁南高铁在济宁境内设有6个站点。京杭大运河贯穿全境，主航道210公里，航运能力达1亿吨，千吨级船队可直达长江。济宁机场是全国百强机场。
三、2015济宁市事业单位招聘卫生类面试题型解析及指导
2015山东事业单位考试面试题型示例（卫生类）
根据现有真题分析，医疗卫生结构化面试题型规律性强，一般包含2道题目，题型以综合分析和人际关系为主，综合分析题目多涉及医患关系、医疗现象、医患矛盾等问题，偶尔也会出现不涉及医疗专业背景的题目。人际关系题多与医患关系处理相关，也会涉及上下级及同事间的关系处理。此外，组织管理和情景应变也是考查内容，但占比不大。情景应变题以医疗应急处理为主，组织管理题主要涉及义诊、医疗知识科学宣传等常见活动。
中公教育面试研发团队以结构化面试常考的主要测评要素为核心，结合省属医疗卫生系统的历年真题，重新梳理出省属卫生系统面试的主要题型。
综合分析类题目是考官测查综合分析能力的主要形式，在医疗卫生系统结构化面试中是必考题型。具体包括观点类、名言警句、医疗政策、含医疗背景的热点现象等。观点类题目虽然属于综合分析题，但也含有自我认知成分，多考察应试者对医务工作者职业道德和职业素养的认知。现象类题目多为医疗行业热点现象，如医患关系、医德医风等，主要考察应试者能否透过现象看出问题本质，测试其分析问题、解决问题的能力。
情景应变类题目主要涉及医疗救治情景中的突发事件，通过考察考生处理突发事件的能力，测试其解决医疗突发问题的能力。情景应变题力求结合医疗实际工作情景来考查考生解决医疗问题的能力。答题的关键在于考生能否找到解决问题的方法。
人际交往意识与技巧的考查属于常规题型，比重中等，大多数考查的是医患之间关系的处理，考生在备考时需侧重练习医患关系的处理。同时，与其他主体关系，尤其是与领导和同事之间的关系处理也不可忽视。
自我认知类题目是测查考生求职动机与拟任职位匹配性的主要形式。自我认知问题考查应试者在医疗行业选择方面的价值取向、求职动机、职业兴趣等。通过此类问题的考查，判断考生是否适合从事医疗行业。
组织管理题目命制与实际工作内容联系更加紧密，活动内容具体明确，主要涉及义诊类活动。虽然此类题目出现的频率较低，但也不能忽视，可以做常规题目来练习。
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四、2020济宁市属事业单位考试面试审核所需材料
1、申请所需的相关证明文件包括以下几类：（1）国家认可的学历及学位证书；（2）对于全日制普通高校应届毕业生，需提供学校发放的就业推荐表。对于2020年已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，还需提交解除协议证明，或者由用人单位公章加盖的《同意报考证明信》；（3）对于在职人员及定向委培毕业生，需提交由用人单位公章加盖的《同意报考证明信》；（4）对于留学归国人员，需提供国家教育部门的学历学位认证；（5）参与服务基层项目的人员需提供相关服务基层项目的证明材料；对于在济宁市乡镇（街道）事业单位有5年以上正式在编在岗工作经历的，需提交所在乡镇（街道）或主管部门出具的证明；（6）我省高级技工学校（技师学院）高级班、预备技师班的全日制毕业生应聘时，需提交户口簿；（7）香港和澳门居民中的中国公民应聘时，需提交《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘时，需提交《台湾居民来往大陆通行证》；（8）退役大学生士兵需提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明；（9）以及岗位资格条件所需的其他材料。对于有明确工作经历要求的岗位，应聘者需提供相应的工作经历证明。
2、高校毕业生在校期间参与的社会实践、实习、兼职等不计入工作经历。工作经历的计算以足年足月为单位累计，截止日期为2020年2月21日。
3、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、正在就读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他人员不得参与应聘，且在读全日制普通高校非应届毕业生也不能以已取得的学历学位作为应聘条件。
4、招聘单位的主管部门还需对应聘者的任职回避情况进行审查。
5、经审查不符合应聘条件的，将取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃。因资格取消或自动放弃而产生的空缺，将从达到笔试合格分数线的人员中，按照笔试成绩的高低依次递补。
