一、警察考试科目解析
不同地区的警察考试科目有所差异，通常包括笔试和面试环节。以北京、山东、浙江、上海和广东等地区为例，笔试科目通常包括《行政职业能力测验》和《申论》。
中央及国家机关公务员考试则包含笔试（公共科目和专业科目）及面试。过去，公共科目笔试会根据A、B类职位区分进行，A类职位包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》，B类职位则仅包括《行政职业能力测验》（B）。专业科目笔试和面试的具体时间由招考部门决定。自2006年起，A、B类职位笔试科目统一为《行政职业能力测验》和《申论》，但《行政职业能力测验》的命题有所区别。
国家公务员考试根据中央机关招录职位分为三类，考试内容和招录政策各异。笔试包含公共科目和专业科目，其中公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目则由省级以上公务员主管部门根据需求设置。面试比例通常为3：1、4：1或5：1，只有通过笔试且成绩排名靠前的考生才有资格参加面试。
根据《人民法院司法警察条例》规定，第二十一条指出，录用的司法警察需符合国家规定的条件。录用过程需公开考试、严格考核，并择优选用。新录用的司法警察试用期为一年的，试用期满经考核合格者将正式任职并评定警衔，不合格者将被取消录用资格。第二十二条规定，调任或转任至人民法院担任司法警察职务的人员，需满足相应条件和资格要求。
第二十三条规定，人民法院对司法警察的调配需征求司法警察部门的意见，部门主要负责人的任免需报上级人民法院司法警察部门备案。第二十四条规定，司法警察需经过专业培训，考核合格后方可任职或晋升。第二十五条规定，司法警察实行警察职务序列，包括警官、警员和警务技术职务序列。第二十六条规定，司法警察需按规定着装、佩戴警用标志，保持警容严整。第二十七条规定，司法警察的奖惩按照国家相关法律和最高人民法院的规定办理。
以上为“警察公务员考试科目”的详细解答。
二、人民警察录用考试科目一览
各地方警察录用考试科目由地方自行设定，通常包含笔试和面试。以北京、山东、浙江、上海和广东等地区为例，笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》。
中央及国家机关公务员考试包括笔试（公共科目和专业科目）和面试。过去，公共科目笔试根据A、B类职位分别进行，A类职位包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》，B类职位则仅包括《行政职业能力测验》（B）。专业科目笔试和面试的具体时间由招考部门决定。自2006年起，A、B类职位笔试科目统一为《行政职业能力测验》和《申论》，但《行政职业能力测验》的命题有所区别。
国家公务员考试根据中央机关招录职位分为三类，考试内容和招录政策各异。笔试包含公共科目和专业科目，其中公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目则由省级以上公务员主管部门根据需求设置。面试比例通常为3：1、4：1或5：1，只有通过笔试且成绩排名靠前的考生才有资格参加面试。
根据《人民法院司法警察条例》规定，第二十一条指出，录用的司法警察需符合国家规定的条件。录用过程需公开考试、严格考核，并择优选用。新录用的司法警察试用期为一年的，试用期满经考核合格者将正式任职并评定警衔，不合格者将被取消录用资格。第二十二条规定，调任或转任至人民法院担任司法警察职务的人员，需满足相应条件和资格要求。
第二十三条规定，人民法院对司法警察的调配需征求司法警察部门的意见，部门主要负责人的任免需报上级人民法院司法警察部门备案。第二十四条规定，司法警察需经过专业培训，考核合格后方可任职或晋升。第二十五条规定，司法警察实行警察职务序列，包括警官、警员和警务技术职务序列。第二十六条规定，司法警察需按规定着装、佩戴警用标志，保持警容严整。第二十七条规定，司法警察的奖惩按照国家相关法律和最高人民法院的规定办理。
以上为“人民警察录用考试科目”的全面解析。
三、2020年国家公务员公安专业科目考试内容
2020年国家公务员公安专业科目考试内容涵盖职业素养、基础知识和基本能力三个方面。
1、职业素养主要测试报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平，包括政治素质、职业道德和纪律要求。
2、基础知识。主要测试报考者掌握有关法律和公安基础知识，以及运用相关知识分析和解决问题的能力。包括法律基础知识及执法依据、公安基础知识。
3、基本能力。主要测试报考者在执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。包括群众工作能力、行政管理能力、信息工作能力等。
《中华人民共和国人民警察法》第二十七条规定，录用人民警察必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。
第二十八条规定，担任人民警察领导职务的人员，应具备政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力；经人民警察院校培训，考试合格。
第二十九条规定，国家发展人民警察教育事业，对人民警察有计划地进行政治思想、法制、警察业务等教育培训。
参考资料来源：国家公务员局——2020年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲
四、警察公务员考试科目全解析
各地警察公务员考试科目由地方自行设定，通常包括笔试和面试。以北京、山东、浙江、上海和广东等地区为例，笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》。
中央及国家机关公务员考试包括笔试（公共科目和专业科目）和面试。过去，公共科目笔试根据A、B类职位分别进行，A类职位包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》，B类职位则仅包括《行政职业能力测验》（B）。专业科目笔试和面试的具体时间由招考部门决定。自2006年起，A、B类职位笔试科目统一为《行政职业能力测验》和《申论》，但《行政职业能力测验》的命题有所区别。
国家公务员考试根据中央机关招录职位分为三类，考试内容和招录政策各异。笔试包含公共科目和专业科目，其中公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目则由省级以上公务员主管部门根据需求设置。面试比例通常为3：1、4：1或5：1，只有通过笔试且成绩排名靠前的考生才有资格参加面试。
根据《人民法院司法警察条例》规定，第二十一条指出，录用的司法警察需符合国家规定的条件。录用过程需公开考试、严格考核，并择优选用。新录用的司法警察试用期为一年的，试用期满经考核合格者将正式任职并评定警衔，不合格者将被取消录用资格。第二十二条规定，调任或转任至人民法院担任司法警察职务的人员，需满足相应条件和资格要求。
第二十三条规定，人民法院对司法警察的调配需征求司法警察部门的意见，部门主要负责人的任免需报上级人民法院司法警察部门备案。第二十四条规定，司法警察需经过专业培训，考核合格后方可任职或晋升。第二十五条规定，司法警察实行警察职务序列，包括警官、警员和警务技术职务序列。第二十六条规定，司法警察需按规定着装、佩戴警用标志，保持警容严整。第二十七条规定，司法警察的奖惩按照国家相关法律和最高人民法院的规定办理。
以上为“警察公务员考试科目”的全面解析。
中央及国家机关的公务员选拔流程涵盖了笔试（公共科目与专业科目）及面试环节。过去，公共科目笔试根据A、B类职位的不同，分别进行。A类职位的笔试公共科目包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》；而B类职位的笔试公共科目则为《行政职业能力测验》（B）。至于专业科目笔试和面试的具体时间，则由招考部门分别通知。
自2006年起，A类和B类职位在《行政职业能力测验》和《申论》这两门科目上实行统一考试，但《行政职业能力测验》的题目设置各有差异。
国家公务员考试依据中央机关招录职位的性质，划分为三个类别，这些类别在考试内容和招录政策上存在一定差异。笔试部分包括公共科目和专业科目，其中公共科目由中央公务员主管部门统一规定，专业科目则由省级以上公务员主管部门根据需求设置。
面试的录取比例通常为3：1、4：1或5：1，只有通过笔试，且成绩排名位于录取比例前几位的考生才有资格进入面试环节。
根据《人民法院司法警察条例》的规定：
第二十一条：人民法院所录用的司法警察必须符合国家规定的条件。
第二十一条：人民法院在录用司法警察时，应遵循国家规定，实行公开考试，严格考核，并优先选用优秀人才。
新录用的司法警察将有一年的试用期。试用期结束后，如考核合格，将被正式任命并授予相应的警衔；如不合格，则取消录用资格。
第二十二条：调任或转任至人民法院担任司法警察职务的人员，需满足担任司法警察的条件以及拟任职位所需的资格条件。
第二十三条：人民法院对司法警察的调配需征求本院司法警察部门的意见；司法警察部门主要负责人的任免，应上报上级人民法院司法警察部门备案。
第二十四条：人民法院司法警察必须经过专业培训，并通过考试考核，才能任职或晋升职务、警衔。
第二十五条：人民法院司法警察实行警察职务序列，包括警官职务序列、警员职务序列和警务技术职务序列。
第二十六条：人民法院司法警察应按照规定着装，佩戴警用标志，保持警容严整，举止端庄。
第二十六条：人民法院司法警察在执行职务时，应携带人民警察证。
第二十七条：人民法院司法警察的奖惩事宜，将依照国家相关法律、规定及最高人民法院的相关规定处理。
以上内容即为关于“司法局警法类考试考什么”的全面解答。
