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2025常德市人社局事业单位招聘公告发布

时间:2025/1/10 5:44:32 编辑:yingdao2 标签:考研

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    一、2023年常德市市直事业单位集中公开招聘工作人员公告

    2025常德市人社局事业单位招聘公告发布

    依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的相关规定,常德市文明城市创建事务中心等36家市直事业单位因工作需求,计划面向社会统一招聘事业单位工作人员68名。

    招聘遵循“德才兼备、任人唯贤”的原则,坚持“公开、平等、竞争、择优”的方针。

    招聘将采取考试与考察相结合的方式进行。

    2. 报考者需遵守中华人民共和国宪法和法律;

    4. 满足岗位所需的专业或技能条件;

    详见《常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

    1. 年龄要求:35周岁及以下是指1988年3月1日及以后出生,依此类推;

    2. 学历(学位)要求:报考者须拥有国家认可的学历(学位)并获得毕业证书,结业证书、肄业证书等不符合报名条件。

    对有疑问的国民教育学历(学位),以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。

    3. 专业要求:报考者的专业应严格按照毕业证书填写。

    所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的,是否符合招聘岗位专业要求,由招聘单位提出意见,报市人力资源和社会保障局认定。

    (三)以下情况的人员不得报名:

    1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;

    2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

    5. 在读全日制硕士研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推;

    6. 服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);

    7. 法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    具体招聘计划及要求详见岗位表。

    专业名称主要参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。

    考试将采用网上报名的方式,并实行诚信报考制度,本次招聘不收取报名费。

    网上报名:2023年3月28日 9:00-3月30日16:00

    网上资格初审:2023年3月28日 9:00-3月30日17:30

    常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站(rsks)。

    考生可登录常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站,进入“常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员网上报名服务平台”,完成注册并登录报名服务平台后,按步骤进行报名。

    报考者应认真对照招聘岗位要求,如实填写个人报名信息,并对自己的选报负责。

    报考者只能选择一个岗位进行报名。

    报名期间除上传本人近期免冠2寸正面电子照片外,无需上传其他电子文档。

    报考者报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

    报考者上传的照片务必保证清晰可辨,文件格式为JPG格式,宽高比例1:1.2-1.4,大小为4-20K;照片像素的参考数值:宽度130,高度170。

    特别提醒:网上报名后,报考者应及时查询招聘单位的资格审查结果(一般半个工作日内),未审查的,请及时与用人单位联系;资格审查通过后,不得再更改个人报名信息,也不能再改报其他岗位。

    2023年3月31日10:00前公布报名验证信息,如个人信息遗漏,请在2023年3月31日12:00前与市人力资源考试院联系(电话:0736-7893126)。

    2023年3月31日17:00前在网上公布报考人员名单。

    2023年4月5日9:00-4月7日17:00,报考者应及时登录网上报名服务平台自行下载打印笔试准考证。

    为实现竞争择优,原则上按照网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。

    对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准,可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。

    核减后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消。

    时间:2023年4月8日上午9:00-11:00。

    地点:具体地点及要求详见笔试准考证。

    范围:综合知识(政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识)或写作或相应岗位专业知识(详见岗位表)。

    2023年4月10日9:00前,报考者可通过常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站查询本人笔试成绩。

    报考者如对本人考试成绩有疑义,须在2023年4月10日12:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。

    笔试成绩查分范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。

    2023年4月10日17:00前公布查分结果。

    根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象,笔试成绩相同的,均参加资格复审。

    2023年4月12日10:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站公布《现场资格复审人员名单》。

    现场资格复审时间:2023年4月13日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

    地点:常德市人力资源和社会保障局东院(柳叶大道189号)一楼人力资源招聘大厅。

    报考者需提供本人有效身份证、学位证、学历证(2023届高校毕业生可提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2023届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关资料(出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书),以上资料均为原件、复印件各一份。

    在职人员还需提供现工作单位同意报考证明。

    招聘岗位的具体要求明确指出,报考者需具备相应的工作经历。报考者必须提供加盖工作单位公章的工作经历证明或社会保险缴费证明。全日制学校期间的社会实践、实习、兼职等不能算作工作经历。

    工作经历的计算以2023年3月1日为截止日期,按足年足月累计。报考者对提供的个人资料的真实性负全责。未按指定要求进行现场资格复审的报考者,将视为放弃资格审查。若提交的材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件,资格审查将不合格。

    《面试公告》及《面试人员名单》将于2023年4月20日12:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站发布。所有岗位的面试均采用结构化面试。面试的具体时间、地点和要求以《面试公告》为准。未形成竞争的岗位,面试人员成绩不得低于60分。综合成绩计算为笔试成绩的60%加上面试成绩的40%。综合成绩相同的情况下,以笔试成绩高者优先,若笔试成绩也相同,则按面试成绩不剔除最高分和最低分的总成绩排名。考试成绩将保留两位小数。

    面试结束后,招聘单位将根据招聘计划等额确定体检对象,并组织体检工作。体检将在县以上综合性公立医院进行,医院应出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行,并进行毛发检测。如心率、视力、听力、血压等项目不达标,需当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图等项目不达标,需当场复检。

    报考者如对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问,可在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门或市人力资源和社会保障局提交复检申请。复检结论以最终结论为准。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。

    报考者在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况,将按相关规定处理。招聘单位将对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察。

    招聘计划出现空缺时,可按考试综合成绩、体检和考察结论依次等额递补。经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象后,报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查,并在常德云党建网、市人力资源和社会保障局网站公示。

    公示无异议的拟聘用人员,将由招聘单位填写相关表格,提供档案,经审核、审批后,办理聘用手续。高校毕业生须在2023年7月31日前取得相应的学历(学位)证书,否则取消聘用资格。

    本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。报考者须签订《诚信承诺书》,诚信参与考试。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假,将取消其资格。

    违纪违规行为将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。在招考组织实施过程中,将落实防疫措施,并根据需要进行适当调整。报考者应密切关注考试工作进程,以免错过考试时间。

    报考者如对考试有任何疑问,可联系以下部门:

    - 常德市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0736-7893118

    - 市委组织部干部二科:0736-7786793

    - 市人力资源考试院:0736-7893126

    - 市纪委监委派驻市人社局纪检监察组:0736-7893007

    其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,并由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

    (二)以下情况下的应聘者,将无法参与报名:

    1. 凡有犯罪记录并受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍或公职的人员;

    2. 尚未解除党纪、政纪处分,或目前正接受纪律审查的人员;

    3. 涉嫌违法违纪,目前正接受司法调查且尚未得出结论的人员;

    4. 因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记录在事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库中,且记录期限尚未届满的人员;

    5. 正在攻读全日制硕士研究生学历的人员,不得以本科学历报名,其他特殊情况参照此规定;

    6. 服务期尚未届满的公务员(包括参照公务员法管理的事业单位工作人员);

    7. 依据法律法规及政策规定,不得被聘用为事业单位工作人员的其他类别人员。

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