一、四川成都普通公务员月收入能否超过7000元
在成都，公务员的月收入通常不足7000元，但考虑到年终奖金，全年平均收入可达到万元以上。
1、基本工资。以我为例，作为二级主任科员，拥有16年工龄和军龄，每月应发工资约为6500元，扣除五险一金后，实际到手约4000元。
2、车补和未休假补贴。我每月可领取650元车补，偶尔出差可忽略不计。未休假补贴方面，全年大约能拿到5000元。
3、目标奖。我所在市直部门的目标奖大约为7万元。根据上级指示，即将进行工资结构改革，预计每月收入将增加，但年底奖金可能减少。
4、公积金。成都公积金政策允许按月提取还房贷，我每月房贷6000多元，公积金双边3300元，提取后可减轻负担。
总收入：以上四项总和约为17万元，家庭开销大，无结余。
1、门诊补贴。一个季度600元，报销流程繁琐，基本未使用。
2、工会福利。全年不超过2100元，用于超市购物，如欧尚、永辉、红旗等。
3、日常。机关食堂消费低，可节约开支。
4、总体情况。成都市公务员收入情况大致如此，领导收入略高。
据说区上发放更多，尤其是高新区、双流区、龙泉等地，GDP较高，但羡慕不来。
二、成都公务员工资情况解析
我姐也是公务员，她的工资单显示，硕士毕业6年，职务工资和级别工资固定，津贴约86元，其他金额不详。扣除保险公积金后，实发工资不足4000元，年终绩效不理想。
虽然工资较低，但社会地位高，退休后有保障。
三、成都公务员工资水平分析
成都公务员待遇：区县>市级>省级单位。以郫都区税务为例，一年15万元。公积金双边每月2000多元。金牛区到手14万元，加公积金18万元左右。
成都市直公务员事业编制待遇分为三档，一档12万元，二档10万元，三档8万元。多数单位属于第三档，最低一年到手7万元出头，最高12万元不到，平均8万元。
四、公务员工资低，年底发放大量奖金的说法是否属实
1、公务员工资存在高低差异，高的年入几十万，低的每年三五万。
2、总体来看，各地公务员待遇普遍不低，年收入大部分能达到当地中上水平。
3、许多地方公务员平时到手工资较少，年底会发放奖金，如四川的目标奖、湖北的五项奖等。
4、年底奖金金额差异较大，东部发达地区普遍10万元左右，成都、武汉等新一线城市7万元左右，北方地区较低，1-2万元左右。
5、成都公务员实行平时工资加目标奖制度，平时工资约4500元，目标奖约7万元，年总体收入约15-17万元。
6、全国公务员待遇最高的地区为江苏和深圳，年收入在30万元以上，其次是北京、上海、杭州等地区，年收入约20万元。
7、第三梯队为新一线城市，如天津、成都、重庆、武汉、西安等，年收入约8万元。
8、总体来说，公务员工资并不低，虽然平时工资较少，但年底普遍有所补偿，全年收入还算不错。
当然，若怀揣着通过成为公务员而实现财富积累的愿望，那么这条路无疑是不切实际的。公务员的职位所能确保的，不过是基本的生活保障，而要享受随心所欲的生活，这尚不足以满足。
就现实情况来看，报考公务员的人数众多，竞争激烈，众多知名学府的高才生纷纷加入其中，难度不容小觑，尤其是大城市中的公务员职位。这种状况在一定程度上也受到当前经济环境的影响，预计随着经济的进一步发展，报考热度可能会有所降温。
实际上，成为一名公务员并非易事，工作压力颇大，许多部门经常需要加班，尤其是基层岗位。公务员的工作并非外界所描述的那般轻松。因此，从整体来看，公务员的薪资收入与其付出还是相对匹配的。
