一、2021山东事业单位统考地市有哪些
1、2021年山东事业单位招聘考试还会进行统考吗？
2、这个答案是肯定的，山东省自2015年起实行统考，已经持续了好几年。从近期网友在山东各地市政务网站的留言来看，青岛、威海、淄博、烟台等地市官方机构均回复称事业单位招聘将根据省里安排进行统考。因此，2021年山东事业单位招聘考试将确定进行统考。
3、2021年山东事业单位统考地市有哪些？
4、从2020年山东事业单位统考参加地市来看，除了济南和潍坊这两个地市之外，其余14个地市都参加了统考。2020年山东事业单位参加统考地市包括：省属、青岛（全部县区）、威海（全部县区）、日照（市属+东港区参加）、临沂（全部县区）、济宁（全部县区）、东营（全部县区）、枣庄（全部县区）、聊城（部分）、泰安（部分）、淄博（部分）、滨州（部分）、菏泽（部分）、德州（部分）。
5、更多信息，请搜索日照中公教育网站查看
二、山东的事业单位,统考是什么意思
山东事业单位统考，顾名思义，“统考”就是统一考试。
自2006年，山东省颁布了《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》，对山东省各地市事业单位人员的招聘工作作了详细规定。自2007年起，山东开始公开招聘事业单位工作人员。2015年起，山东省属及各地市事业单位开始统一招聘（除济南、淄博、东营、泰安、菏泽）；2016年，只有济南、东营未参加统考；2017年，未参加统考的地市有济南、聊城、济宁和泰安各区县；2018年，淄博、东营、潍坊、德州、济南、泰安和聊城部分区县未参加统考。2019年，参加3月16日统考的地区有省直单位、青岛、临沂、烟台、威海。
很多没参加过统考的小伙伴可能对考试内容不大清楚，相关的参考资料如下：
1.2018年3月18日上午山东事业单位考试综合类试卷分省直和地市（报考省直单位的一套卷，所有参与统考的地市一套卷）两套卷，题型题量完全一样，有十道左右题目不一样（大部分是马哲题），其余题目一样，但题目顺序不同。
2.2018年3月18日下午山东事业单位考试教育类试卷分省直和地市（报考省直单位的一套卷，所有参与统考的地市一套卷）两套卷，题型题量题目内容完全一样，但题目顺序不同。
3.2018年3月18日下午山东事业单位考试卫生类试卷省直和地市一套卷，题型题量题目内容顺序完全一样。
一些考试题目的分布大概如下图：
那么对于不参加统考的非统考地区来说，都考什么呢？一般来看，综合类考试内容为公共基础知识+综合写作，教育类考试内容为公共基础知识+教育专业知识，卫生类考试内容为公共基础知识+卫生专业知识。
但是值得注意的是，在一些小型招考中，综合类招聘有时候只考公基。
希望我的回答能够帮助到的大家。
三、山东:2008年济南市市属事业单位公开招聘工作人员简章
根据《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字[2007]91号）和《关于市属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（济人字[2008]58号）的有关规定，现将2008年济南市市属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
应聘人员应具备以下基本条件和岗位要求：
（一）年龄在40周岁以下（1968年6月1日以后出生）；
（二）济南生源全日制普通高校择业期内未就业的毕业生（全日制普通高校择业期内未就业的硕士以上研究生不受生源地限制）和具有济南市常住户口的在职人员。特殊岗位可放宽户籍和生源地限制（详见《2008年济南市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》）；
（三）具备岗位要求的其他条件；
（四）应聘市教育局直属学校教师岗位的，应达到相应职业资格（特殊学科除外）。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。济南市教育系统学校在编在岗教师应聘市教育局直属学校教师岗位的，应征得县级以上教育主管部门同意。
招聘单位按增人计划和岗位空缺情况确定招聘岗位，本次共有74个单位178个岗位招聘211人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2008年济南市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。报名结束后，对应聘人数达不到面试规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市组织、人事部门批准，不得擅自变更。
报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
报名时间：2008年 6月10日－13日。
查询时间：2008年 6月12日－15日。
1、个人报名：报名人员登陆济南人事编制信息网（
2、单位初审：招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如果招聘单位在2个工作日内（不含报名当天），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班，解答应聘人员的咨询。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
3、网上缴费。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2008年6月12日-15日登录济南人事编制信息网(
考务费的收取标准为：每人每科40元。
对应聘人员的资格审查工作，应贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》。相关证明材料主要包括：非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；应届毕业生应聘的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明，并能够正常毕业。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
由本省选拔的“三支一扶”计划大学生，在服务期限满两年（包括2006年招募的大学生）后，在接下来的三年内报考市级事业单位的，其笔试成绩将额外增加5分。此类人员在报名截止日期前，需前往济南市人事局毕业生就业指导处（位于经十路239号）完成报名确认手续。办理确认手续时，需出示当年毕业生就业主管机构发放的报到证、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室发放的《招募通知书》以及服务地及县以上政府人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的考生，需经市人事局审核确认，并在网上公示无异议后实施加分。
笔试主要评估应聘者的综合素质，考试科目根据应聘岗位分类设置。应聘市教育局直属学校教师岗位的，考试科目为教育教学类专业基础知识（A类）；应聘其他事业单位专业技术或管理岗位的，考试科目为职业能力测验（B类）。
教育教学类专业基础知识（A类）的考试内容涵盖教育学、心理学、新课改及素质教育相关知识；职业能力测验（B类）主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。笔试成绩以百分制计算。
笔试采用统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，由市组织、人事部门统一组织。
笔试时间：6月29日上午9:00-11:00
根据应聘者的笔试成绩，从高分到低分，按照招聘岗位规定的进入面试人选比例依次确定进入面试人员。面试人选确定后，招聘单位或其主管部门将公布并通知本人。
面试工作在市组织、人事部门的指导监督下进行，由招聘单位或其主管部门成立由本单位组织人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，具体负责面试工作的组织实施。面试时间、地点、方法和程序等具体事宜将按照招聘单位或其主管部门公布的面试工作方案执行。
面试采用结构化面试、说课试讲、专业测试及实际操作等方法，主要评估应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。
面试结束后，根据笔试成绩占30％、面试成绩占70％的比例，以百分制计算应聘者的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例，确定进入考核体检范围人选。如用人单位同一岗位招聘计划中出现应考人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选（若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定进入考核体检人选）。考核内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检应在市级以上综合医院封闭进行，可参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对考核体检不合格人员造成的空缺，经市组织、人事部门同意，可从其他进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。考核体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7至15日公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市人事局审核备案。符合聘用条件的，由市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。
本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
关于济南的事业单位，以下是一些相关信息：
1、学校、医院、博物馆、科技馆、国土测绘院、地质科学研究院、国土空间规划院、林业科学研究院、生态环境规划研究院、住房和城乡建设发展研究院、交通科学研究院等单位均属于济南事业单位。
2、事业单位的明显特征为“中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆”等字词结尾。
3、济南事业单位招聘考试中，分为综合类、教育类、卫生类三大类。
4、济南事业单位招聘综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；
5、济南事业单位招聘教育类笔试内容一般为公共基础知识和教育基础知识，2020年天桥区、章丘区的教师招聘中，笔试内容还涉及到学科专业知识；
6、济南事业单位招聘卫生类笔试内容一般为公共基础课和专业知识。
