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2025安康市公务员考试时间公布

时间:2025/1/8 11:08:20 编辑:yingdao 标签:雅思托福

2026年【雅思托福】申请条件/费用/专业咨询 >>

雅思托福申请条件是什么?雅思托福费用是多少?雅思托福专业都有哪些?

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    一、2018年招录公务员是否可参与安康市选调公务员考试

    2025安康市公务员考试时间公布

    可以的。为了强化市级机关公务员队伍建设,依据公务员法、《公务员调任规定》《公务员公开遴选办法》等相关规定,中共安康市委组织部决定开展市级机关2022年公开选调公开遴选公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,面向社会公开选调公务员2名,公开遴选公务员77名。

    二、2015安康事业单位招聘考试报名入口

    本次招聘实行网上报名及资格初审,不设现场报名。

    1、报名时间:2015年9月19日08:00至22日18:00。9月22日18:00后,报名系统将自动关闭。

    点击进入》》2015安康事业单位招聘考试报名入口

    3、网上报名。应聘者需登录报名网站选择一个岗位报名,并如实、完整填写个人信息,上传近期免冠证件照。若应聘者提供虚假信息,一经核实,将取消考试及聘用资格,后果自负。

    报名情况将在市政府门户网公布。

    4、资格初审。根据岗位资格条件,在应聘者提交报名信息后的24小时内进行网上资格初审,资格初审通过后信息不得变更。网上资格初审时间为9月19日09:00至23日18:00。

    5、网上缴费确认。通过资格初审的应聘者需在9月23日24:00前登录报名网站进行网上缴费确认。未在规定时间内缴费的,视为自动放弃。考试收费参照省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)每人每科50元。

    6、网上打印报名表。网上缴费确认成功的应聘者,需在9月25日24:00前登录报名网站自行打印《安康市2015年事业单位公开招聘报名表》,逾期无法补打,责任自负。

    7、网上打印准考证。网上缴费确认成功的应聘者,于10月14日至16日24:00前登录报名网站自行打印准考证。

    准考证是参加笔试、面试、体检、报到等程序的必备凭证,请妥善保管。

    8、报名缴费确认人数未达到笔试开考比例的岗位,将在市政府门户网公告。

    根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘同一岗位的竞争比例需达到1:3,未达到规定比例的岗位将核减或取消招聘计划。应聘岗位被取消的应聘者,由安康市人事考试中心负责退还报名费。

    对应聘者的资格审查贯穿于考试聘用全过程,包括报名时的资格初审、面试前的资格复审,以及考察、公示、聘用审批、试用期管理等。

    如有疑问,欢迎咨询中公教育企业。

    三、2014年陕西安康市事业单位考试公告

    2014陕西安康市事业单位招聘427人公告 11月4日报名

    根据中、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,经市政府批准,公开招聘2014年安康市事业单位工作人员。现公告如下:

    2014年全市事业单位面向社会公开招聘工作人员427名,其中县(区)312名,市直115名。(具体招聘单位及岗位见附件1)

    4、取得国家教育行政部门承认、适合岗位要求的学历条件;

    5、适应招聘岗位要求的身体条件;

    6、18周岁以上、35周岁以下(1978年11月4日至1996年11月4日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准;

    8、招聘岗位所需的具体资格条件以附表岗位要求为准,招聘岗位所要求的专业以国家教育部专业目录为准。

    (二)不符合报名应聘条件的主要情形

    1、曾因受过刑事处罚,不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;

    2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期间的;

    3、现役军人和全日制普通高校在读的人员;

    5、“服务基层项目”人员服务期未满的;

    6、中、省和我市事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;

    7、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

    安康市2014年事业单位公开招聘工作,按照发布招聘公告、报名与资格审查、报名确认、考试(公共科目考试和面试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

    在安康市人民政府门户网、安康市人力资源和社会保障局网统一发布公告。对招聘岗位的资格条件等信息需要咨询时,请直接与招聘县(区)或市直招聘单位联系。

    本次招聘采取网上报名和网上资格初审的方式,不设现场报名。

    1、报名时间:2014年11月4日00:00至7日18:00。11月7日18:00后,报名系统将自动关闭。

    2、点击进入》》2014陕西安康市事业单位招聘报名入口

    3、网上报名。应聘人员需登录报名网站选择一个岗位报名,并如实、完整填写个人信息,并上传近期免冠证件照。若应聘人员提供虚假信息,一经核实,将取消考试及聘用资格,后果自负。

    4、资格初审。根据岗位资格条件,在应聘人员提交报名信息后的48小时内进行网上资格初审,资格初审通过后信息不得变更。网上资格初审时间为11月4日08:00至9日18:00。

    5、网上缴费确认。通过资格初审的应聘人员需在11月9日24:00前登录报名网站进行网上缴费确认。未在规定时间内缴费的,视为自动放弃。考试收费标准参照省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)每人每科50元的标准。面试考试费50元,由参加面试人选在资格复审通过后缴纳。

    6、网上打印报名表。网上缴费确认成功的应聘人员需在11月10日24:00前,登录报名网站自行打印《安康市2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》,逾期无法补打,责任自负。

    7、网上打印准考证。网上缴费确认成功的应聘人员,需在11月19日至21日24:00前登录报名网站自行打印准考证。

    准考证是参加笔试、面试、体检、报到等程序的必备凭证,请妥善保存。

    8、报名缴费确认人数未达到笔试开考比例的岗位,将于2014年11月11日在市政府门户网公告。

    根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘同一岗位的竞争比例需达到1:3,未达到规定比例的岗位将核减或取消招聘计划。应聘岗位被取消的应聘者,由安康市人事考试中心负责退还报名费。

    笔试为公共科目考试,满分为100分。

    1、笔试安排:笔试将于11月22日上午9时至11时进行(具体地点及时间安排请参照准考证)。应试者需携带准考证和二代有效身份证,在规定的时间和地点参加考试。公共科目考试将依据《2014年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》进行。

    2、自主就业退役士兵加分政策:依据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》,已报名并缴费的自主就业退役士兵,应在11月10日至11月11日向市人社局(地址:市政府前办公楼一楼114号)申请加分。需提供毕业证、退伍证、自主就业协议以及荣获中央军委或军队军区级单位荣誉称号、三等功以上证明等材料。逾期将视为自动放弃,加分将计入笔试成绩。

    3、笔试成绩查询:笔试成绩预计在2014年11月底公布,应试者可通过市政府门户网查询。

    4、笔试成绩最低分数线设定:最低分数线为本次笔试有效成绩平均分的60%,成绩低于最低分数线的应试者将被淘汰。

    5、面试人选确定:根据应试者的笔试成绩,以1:3的比例,从高分到低分确定面试人选,并列者均进入面试。对于笔试成绩在最低分数线以上但参加面试人数不足聘用计划3倍的岗位,所有达到最低分数线的人员都将被确定为面试人选。

    6、资格复审和体能测评:预计在12月上旬组织资格复审和体能测评,具体时间、地点将在市政府门户网上另行通知。

    7、资格复审所需材料:应试者需携带二代有效身份证、准考证、报名表、毕业证、学位证原件及复印件、学历认证信息等,进行资格复审。留学回国人员需提供教育部认证的学历、学位认证书及驻外使领馆证明。大学生村官需提交同意报考证明。

    8、体能测评:应聘市公安局事业单位岗位的应试者需参加体能测评,标准参照《陕西省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评不合格者不得进入面试。

    9、递补规则:资格复审不合格者取消面试资格。取消资格后,若面试人数仍不少于招聘计划的3倍,则不再递补;若少于3倍,则按笔试成绩依次递补,递补仅进行一次。

    10、面试:面试预计在12月上中旬进行,具体时间、地点将在市政府门户网公布。面试采用结构化面试形式,主要测试应试者的思维能力、应变能力等。面试成绩低于60分的应试者不得认定为合格。

    11、考试总成绩计算:考试总成绩满分为100分,计算方法为:公共科目考试成绩×60% + 面试成绩×40%。

    12、体检:根据考试总成绩,按1:1的比例确定体检人选。体检由县(区)或市人社局负责组织实施,具体时间另行发布。

    13、考察:体检合格者将进行考察,重点考察其思想政治表现、道德品质等。

    14、聘用公示:拟聘人员名单将于2014年12月中下旬在市政府门户网公示,公示期为7个工作日。

    15、聘用手续:聘用人员名单经审核后,由市人社局统一发布聘用通知书。新聘用人员需办理相关手续,并签订聘用合同。

    16、招聘纪律:招聘过程中,所有参与人员必须遵守纪律,接受监督,确保招聘工作公开、公平、公正。

    17、违规处理:对于违规行为,将按照有关规定严肃处理。

    18、咨询:如有疑问,可向中公教育企业咨询。

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