一、贵州省安顺市公务员2023年进面分数线
2023年贵州省公务员考试，安顺市人民政府办公室的进面分数线为65.1分（参考2022年数据）。根据安顺市相关数据（仅供参考），该职位招录人数为1人，要求学历本科及以上、学士学位及以上；政治面貌为中共党员（含预备党员）；基层工作经历需2年；报名人数为61人，竞争比为61:1。
1、省考笔试：包括《行政职业能力测验》（分值为150分）和《申论》（分值为150分），公共科目笔试采用闭卷考试形式。其中，《行政职业能力测验》科目为客观性试题，考试时间为120分钟，满分150分，主要涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。
2、《申论》科目为主观性试题。考试时间为150分钟，满分150分。省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位考A类卷，县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位考B类卷。报考公安机关人民警察职位，报考者还需参加相应的专业科目《公安基础知识》考试。
报名采取网上报名方式，具体程序如下：
1、报考人员需在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间登录安顺人事考试信息网（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过安顺省2022年公务员考录专题网页链接登录报名系统，按照专题网页提示的报名程序进行注册、填写并确认报名信息。
2、报考人员需仔细阅读《招录公告》《报考指南》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。
3、报考人员根据职位要求，选择一个职位进行报名，并如实填写《安顺省2022年公开招录公务员（人民警察）报名信息暨加分申请表》（以下简称《报名信息表》，附件4）。所填信息及照片核对无误后，必须点击报名信息确认提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
4、提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
二、安顺市2023年公务员进面分数
2023年贵州省公务员考试，安顺市人民政府办公室的进面分数线为65.1分（参考2022年数据）。根据安顺市相关数据（仅供参考），该职位招录人数为1人，要求学历本科及以上、学士学位及以上；政治面貌为中共党员（含预备党员）；基层工作经历需2年；报名人数为61人，竞争比为61:1。
省考公告发布后，务必认真阅读《招考公告》及职位信息表中的内容，了解清楚报考条件、相应政策和要求，根据自身专业选择符合报考条件的职位。
首先，登录贵州人事考试网进行报名，进入报名系统，注册新用户。注册时必须准确填写本人姓名和身份证号码，妥善保管好注册用户的姓名和密码。注册完成后，及时按要求上传本人照片。报考人员必须使用本人有效期内的身份证进行报名，并且后续考试时准考证上的身份证号码要与身份证原件一致。网上报名期间，如对职位的专业、学历、资格条件等有疑问，需与各州各市直办招录单位联系。技术方面的咨询需直接与省人力资源考试中心联系。
三、2020年安顺公务员考试哪个岗位最好考
2020年国家公务员考试，适合自己的单位最好。许多人希望报考福利好、晋升快的部门，以下八大部门福利好、晋升快：1.专业要求：主要集中在工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等。2.基层工作年限要求：80%岗位无工作年限要求；50%以上的岗位要求应届生。
还有铁路公安、外交部、银保监会、证监会、海关、海事局、国家统计局调查总队。国考竞争压力大，2019年国考过审人数137万人，平均竞争比达到95:1，其中最高竞争比高达4040:1。由此可见，国家公务员考试非常热门，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。选择职位时，尽量选择能报考的限制最多的岗位，竞争相对较小。
其实，公务员考试难度大、竞争激烈这些都是客观原因，这些并不能决定最终结果。很多人失败的原因是备考时间短、没有认真坚持下去。公务员考试也许很难，但并没有我们想象的那样难。只要你认真备考，用对方法，上岸只是时间问题。
四、报考2019安顺公务员考试需要什么条件
报考2019年安顺公务员考试需要满足以下条件：
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下；优秀村干部、获得硕士研究生及以上学历学位（非在职）人员年龄可放宽到40周岁。
5、应聘者需满足《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于发布<公务员录用体检操作手册(试行)>修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及贵州省的相关规定。
6、申请省级机关职位的考生，除特定职位外，须具备两年以上的基层工作经验。基层工作经验是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织以及其他经济组织、社会组织等工作经历。对于离校后未就业的大学毕业生，在高校毕业生实习见习基地（属基层单位）实习或参与企事业单位项目研究的经历，也视作基层工作经验。在军队团级及以下单位工作或服义务兵役的经历，同样视为基层工作经验。基层工作经验的计算时间截至2018年8月。
7、定向至市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）的应届毕业生，仅限报考相应市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）的职位。
8、针对定向招录“四项目人员”职位的，包括“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”服务满两年的个人，以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满的个人，均有资格报考。而针对“退役大学生士兵”职位，则仅限于普通高等教育全日制学校在校期间入伍并在退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考。
9、考生需满足拟报考职位所要求的其他资格条件。
