一、河南开封公务员考试面试名单公布情况
1、河南开封公务员考试面试名单已公布：
2、根据笔试成绩，按照拟录用职位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。若笔试科目缺考、作弊或成绩为零分，以及未达到笔试最低控制分数线的，将无法进入面试。
3、面试主要采用结构化面试的方式。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，也可采用无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式进行面试。面试总分100分。
4、根据职位需要，各省辖市、省直管县(市)党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局和省直单位可采取相应的测评方法测试专业知识或实际操作技能，总分100分。
5、应试者需在面试前到有关省辖市、省直管县(市)党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局或省直单位进行面试确认。面试确认时需提供本人有效身份证、毕业证、学位证等证书原件（留学回国人员需提供相关证明、学历学位认证书等）。在职人员还需提供单位同意报考的证明；服务基层项目人员报考定向招考职位的，还需提供服务证书；退役大学生士兵报考定向招考职位的，还需提供入伍通知书、退伍证。报考职位对基层工作经历、政治面貌、从业资格等方面有要求的，应试者还需提供相关证书、证明。
6、面试确认的时间、地点由各省辖市、省直管县(市)党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局和省直单位确定并公布。
7、逾期未参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格；应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由有关省辖市、省直管县(市)党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局和省直单位从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。
8、实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
二、2022年河南开封市公开招聘警务辅助人员公告【300名】
【#招警考试#导语】2022年河南开封市公开招聘警务辅助人员公告已公布，以下是考网为您实时更新的内容。
根据《河南省警务辅助人员条例》相关规定，经开封市人民政府批准，决定组织实施2022年开封市警务辅助人员招聘工作，现将有关事项公告如下：
警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
警务辅助人员共招聘300名（男性280名，女性20名），具体职位及相关要求详见《2022年开封市公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
（一）报考者应当同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律、法规和社会公德；
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年9月30日至2004年9月30日出生）；
3.具有大学专科及以上文化程度；我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；退伍军人具有高中（中专）及以上文化程度；
4.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
5.自愿从事警务辅助工作，热爱公安辅警工作，服从组织分配，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神；
6.具备法律法规规定的其他条件。
（二）同等条件下优先聘用下列人员:
1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.见义勇为英雄、模范和先进个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；
6.国家和省规定的其他优先聘用情形。
（三）具有下列情形之一的不得报考：
1.本人曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的，曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的；
2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的；
5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.有较为严重个人不良信用记录的；
7.原经开封市政府批准，面向社会公开招聘，目前在岗或已辞职的警务辅助人员；
8.家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；
9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；
10.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照统一组织、公开招聘、自愿报名、考试选拔的方式进行，在考试、考察的基础上择优聘用，具体按照网上报名与资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
本次招聘警务辅助人员，采用网上报名的方式。报名程序包括网上提交报名信息、报名确认、打印准考证三个环节，具体要求为：
1.报考者于2022年10月11日9:00至10月14日17:00前，登录开封市人力资源和社会保障局网站（网址：），在“快捷通道”栏目点击“人事考试”进入“开封市公开招聘警务辅助人员网上报名”系统，按照要求填写个人报名信息并上传免冠正面证件电子照片（JPG格式，以身份证号命名，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小130×160像素，30KB以下）。报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。本次考试不收取任何费用。
2.报名信息保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据。
3.网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再修改任何报考信息。
报考者提交的报考信息必须全面、真实、准确、有效。面试前，我们将对参加面试的确认人员进行现场资格审查。若资格审查不合格，则不得参加面试。若报考者误报、错报或提供虚假报考信息，一切后果将由报考者本人承担。
资格审查工作将贯穿此次招聘的全过程。在任何环节，若发现报考者与招聘资格条件不符或存在弄虚作假、骗取报考资格的行为，即取消其报考资格，并按规定处理其违纪违规事实。
报考者可登录报名系统查询资格初审结果。资格初审时间为2022年10月11日9:00至10月17日17:00。
资格初审合格人员于2022年10月23日至10月26日，登录报名网站，查看《2022年开封市公开招聘警务辅助人员笔试通知》，并按照通知要求下载打印准考证。准考证在本次招聘各个环节均需使用，请考生妥善保存。
（一）笔试内容：公共基础知识，满分为100分。
（二）笔试时间和地点：以准考证确定的时间、地点为准。
（三）参加笔试人员，应按照规定的时间、地点和相关要求，携带准考证、本人有效身份证和《2022年开封市公开招聘警务辅助人员健康管理信息书》（附件3）参加考试，缺少证件或未按规定时间参加者，不得参加笔试。
（四）笔试成绩适时在报名网站查询。
（一）按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:3的比例，确定参加体能测试人员，若未达到1:3比例，按照实际人数进入体能测试。
（二）参加体能测试人员名单、测试时间、地点及相关要求，通过报名网站另行公布，请及时查询。
（三）参加体能测试人员，应携带本人准考证、有效身份证、《2022年开封市公开招聘警务辅助人员健康管理信息书》（附件3）和《2022年开封市公开招聘警务辅助人员体能测试书》（附件4），按照规定的时间、地点和要求参加测试。缺少证件或未在规定时间到达体能测试集合场地的，视为自动放弃体能测试。
（四）体能测试工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）等规定实施。
（一）在体能测试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数1:2的比例确定参加面试人员，若未达到1:2比例，按照实际人数进入面试。
（二）面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。进入面试的应试者须在面试前登录报名网站按照面试资格确认通知要求参加面试资格确认。
（三）面试资格确认时，应提交本人户口簿、有效身份证、毕业证等原件及复印件各1份。退役士兵还须提交退伍证及复印件1份，大专及以上毕业生须提交纸质版教育部学籍在线验证报告（学信网），在职人员须提交所在单位同意报考的证明。
（四）通过面试资格确认的，确定为参加面试人员，并发放《面试通知单》，面试时间、地点以《面试通知单》为准。面试资格确认出现应试者空缺的，在体能测试合格人员中，按照同一职位笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补，递补只进行一次。
（五）参加面试人员持本人有效身份证、准考证和《面试通知单》，按照规定的时间、地点和要求，经核验后方可参加面试。缺少证件或未在规定时间到达面试集合场地的，视为自动放弃面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位。
（一）按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:1.2的比例，确定参加体检人员并发放《体检通知单》。
（二）体检时间、集合地点及相关要求在公布考试总成绩时一并告知。参加体检人员应按照通知的时间、地点和相关要求，携带本人有效身份证、准考证和《体检通知单》参加。缺少证件或未在规定时间到达体检集合场地的，视为自动放弃体检。
（三）体检参照公务员录用体检的有关规定执行，本次体检费用由考生本人承担。
（四）体检结果通过报名网站公布。体检不合格的，不能确定为考察人选。因体检不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（一）根据招聘职位人数，在体检合格人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定考察人选。
（二）考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，同时进行资格复审，对达不到警务辅助人员应当具备的条件或不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。
（三）因考察不合格产生的空缺，在体检合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。
（一）根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，在报名网站进行公示。
（二）公示期满后，对公示无异议的，按规定办理聘用手续。
（三）聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，岗前培训或试用期考核不合格者，取消其聘用资格或解除劳动关系，试用期为6个月。
（四）一年内招聘岗位出现空缺的，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照相关规定程序依次进行递补。
（一）工资福利待遇按照《开封市公安机关警务辅助人员层级和薪酬管理办法》有关规定执行。
（二）根据工作需要，配备必要的服装装备。
（三）聘用期间如遇上级有关政策调整，则按照政策规定执行。
在招聘组织实施过程中，根据疫情防控要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关考试安排进行适当调整，请广大考生及时关注报名网站公告。
按照常态化疫情防控要求，考生应提前按照《2022年开封市公开招聘警务辅助人员考试疫情防控须知》（附件2）和《开封市2022年招聘警务辅助人员健康管理信息书》（附件3）要求各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、核酸检测阴性证明查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
（一）本次招聘工作主动接受社会各界监督，确保招聘工作公开、透明。本次招聘由开封市纪委监委全程监督。
（二）本次招聘所有环节通知、公告、公示以及注意事项等信息，在开封市人力资源和社会保障局网站（网址：）公布，请及时关注，因不及时关注报名网站信息造成的后果，由考生本人自负。考生报名时登记的联系电话须保持畅通，否则责任自负。
（三）本次招聘不指定任何考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网均与本次招聘无关，请广大报考人员提高警惕。
（四）考生如有疑问，可在工作时间内拨打政策咨询电话，在网上报名过程中，遇到报名系统操作问题可拨打网上报名技术咨询电话。
网上报名技术咨询电话：0371-23666219
附件1：2022年开封市公开招聘警务辅助人员职位表.xls
附件2：2022年开封市公开招聘警务辅助人员考试疫情防控须知.docx
附件3：2022年开封市公开招聘警务辅助人员健康管理资料.docx
附件4：2022年开封市公开招聘警务辅助人员体能测试资料.docx
文章来源：
三、2022开封市公务员体检时间及医院
1、开封美年大健康，体检时间由6月1日至10月31日。
2、开封美年大健康体检中心作为开封市干部体检、公务员体检指定单位。根据美年大健康体检中心负责人提供的信息，2022年公务员体检的具体时间安排在6月1日至10月31日。
3、为了更好地关怀和爱护公务员，实现疾病早期发现、早期预防，及时提出风险预警，做好健康干预和健康管理，开封美年大健康于2022年全面启动公务员体检工作。
