一、公务员考试申论高分范文
关于协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要
××年××月××日上午，市政府办公厅××主任主持召开会议，协调解决沙面大街 56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、××宾馆、市商委、市国土房管局、市工商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。
会议认为，沙面大街 56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市领导同志“向前看”、“了却历史旧账”的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史、面对现实、互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。
经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定了如下事项：
一、市外轮供应公司应将沙面大街 56号首层房屋的使用权交给××宾馆。公司在56号经营了 30多年，已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共 102万元。其中省政府办公厅和××宾馆负责 88万元，考虑到省政府领导曾多次过问此事，另 14万元由市政府支持补助。
二、省政府办公厅和××宾馆的补偿款于××年××月××日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于××年××月××日左右划拨，市外轮供应公司应于××年××月××日开始搬迁，××年××月××日前搬迁完毕并移交钥匙。
三、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等××年××月××日前搬迁不了的，由××宾馆协助做好善后工作。
会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。
各县市区人民政府，开发区、滨湖新区管委会，市直有关部门：
为深入贯彻落实全省消防工作电视电话会议精神，切实做好春节期间的消防安全保卫工作，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生，确保全市火灾形势持续稳定，现将有关要求通知如下：
第一，高度重视，切实增强做好当前消防工作的责任感和紧迫感。春节、“两会”日益临近，人流物流急剧加大、各类节庆活动集中，历来是火灾和各类安全事故易发、多发时期，做好此期间消防安全保卫工作任务艰巨、责任重大。各级各部门要进一步提高做好当前消防安全工作重要性、责任性、紧迫性的认识，认真分析查找本地本部门消防安全工作的薄弱环节，认真组织制定周密的工作方案，切实加强调度指挥，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故发生。
第二，突出重点，认真排查，确保全市火灾形势持续平稳。各地要立即组织公安、安监、住建、工商等部门开展消防安全大检查，排查整治烟花爆竹集中燃放场所、高层地下建筑、购物聚会娱乐等人员密集场所的火灾隐患。一是要深入推进“清剿火患”战役；二是要加大监督执法力度；三是要突出抓好烟花爆竹限放管控工作；四是要广泛开展消防宣传；五是要严格落实值班备勤制度；六是要做好应急联动准备工作。
第三，落实责任，确保各项工作措施落到实处。各级政府全面负责本地区消防安全工作，政府主要负责同志为第一责任人，分管负责同志为主要责任人。要加大火灾事故责任追究力度，实行责任倒查和逐级追查，做到事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。发生特别重大火灾事故的，除追究单位主要负责人和实际控制人责任外，还要追究地方负责人和上级单位主要负责人的责任；触犯法律的，依法追究单位主要负责人、单位实际控制人和上级单位负责人的法律责任。
××局开展“争先创优”活动工作方案
为深入学习贯彻党的精神，积极践行“科学发展观”，进一步提高人事部门自身建设水平，根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署，结合我局实际，特制定本方案。
我局将坚持以党的精神和“科学发展观”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和xxx成效的工作，与时俱进、开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。
此活动的最终目标为：1.把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。2.建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。3.各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新、出经验、出成果；单项工作有特色，每年至少要有 1～2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。
为实现上述目标，我局将从“抓学习，强素质；抓管理，树形象；抓创新，创佳绩”着手去做。同时为了保证活动效果，我局也会加强组织保障。
(一)加强组织领导，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程
(二)建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，建立激励机制。
(三)加强舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，树立本局的学习典范。
二、公安联考申论几道题
1、公安联考目前申论考4道题。三个小题一个大论文。具体题型是：
2、①概括归纳题：分值一般为15分，建议作答时间20分钟以内；
3、②综合分析题：分值一般为20分，建议作答时间20至25分钟；
4、③公文写作题：分值一般为25分，建议作答时间20至25分钟；
5、④申论大作文：分值40分，建议作答时间60至70分钟。
6、阅读材料：建议15至20分钟阅读材料。
7、公安联考实行机考，采用双计时方式，即总时间120分钟，各个模块也有对应的时间，增加知觉速度与准确性部分，共10分钟，其中阅读说明2分钟，作答时间8分钟，60道题。增加后，行测考试时间保持2小时不变，相应减少言语理解与表达部分10道题，理解与表达各减少5道题，减少作答时间10分钟。
8、①知觉速度与准确：10分钟，60题，分值10分。(实际有2分钟阅读题型，作答时间为8分钟)
9、③言语理解与表达：25分钟，30题。
三、处罚与教育公安联考申论范文
1、①2021年7月15日，新修订的《_行政处罚法》（以下简称行政处罚法）正式施行，这是行政处罚法自1996年颁布实施以来的首次全面修改。本次法律修改亮点颇多，特别是第三十三条新增了“首违不罚”规定，即初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。在持续推进“放管服”改革的大背景之下，大力推行“柔性执法”对轻微违法者进行说服教育与劝诫，更有利于提高社会对行政处罚的认可度，有助于从根本上防止和减少严重违法行为、降低社会危害性。“首违不罚”兼容行政执法的力度和温度，是落实行政处罚法关于“处罚与教育相结合”原则的具体体现。
不久前，船员老郝收到了一份《交通运输轻微违法行为告知承诺书》。在签署完承诺书后，他郑重承诺今后将增强法律意识，确保携带所有有效证件后再上船。这一举措是H市交通港航执法部门F大队实施的第七次“首违不罚”决定。
“首违不罚”的政策颇具人情味，给了老郝一个自我纠错的机会，更显出执法部门的体贴与包容。过去，执法往往是一味地开出罚单，很少考虑减轻、从轻或不予处罚的可能性。似乎只要缴纳罚款和扣分，问题就能解决，而不顾及船员内心的接受程度，以及他们是否真的会改正。现在的“首违不罚”则触动人心，消除了以往受罚时的对立情绪。老郝深有感触地说：“以前就算被罚款十次也不见得有用，这一次的不罚反而让我有了觉悟，真是奇妙！”F大队将情感融入法律之中，坚持服务至上，使执法过程不仅仅成为查处违法行为的过程，更是宣传法律、法规、政策、标准以及帮助群众解决问题的过程。
在新坝船闸进行执法检查时，船舶往往需要提前停靠在引航道等待。F大队的执法人员总会先协助船舶安全停靠，然后再登船进行检查。船舶在靠泊时最容易发生安全事故，尤其是在套缆绳时，缺乏经验的船员往往难以一次性成功。F大队执法人员小王表示：“虽然我们是执法者，但更是服务者。帮助船员套缆绳并不会损害我们的执法权威，反而能让他们更好地理解我们执法检查的初衷。”
F大队陈队长强调：“行政相对人并不是行政对立人。如果罚款不能促使行政相对人改正错误，或者忽视了可以减轻、从轻、不予处罚的情节，导致相对人内心更加抗拒，那么这样的执法不仅不能维护法律法规的权威，也无法得到群众的认可，实际问题也无法得到解决。法律并非越严越好，执法也并非只要罚款就万事大吉。法律的意义在于罚与育的结合。”
