一、考公和考编有何不同
1、公务员隶属于行政编制，而事业单位属于事业编制。2、公务员职位相较于事业单位更加稳定。公务员之所以享有“铁饭碗”之称，源于《公务员法》对公务员的入职、离职、福利等方面的明确规定。关于辞退的规定包括：公务员有以下情况之一的，将予以辞退：3、（一）年度考核连续两年被评为不称职的；4、（二）不能胜任本职工作，且不接受其他岗位安排的；5、（三）因机关调整、撤销、合并或编制减少需调整工作，本人拒绝合理安排的；6、（四）不履行公务员义务，不遵守法律法规和公务员纪律，经教育后仍无转变，不适合继续在机关工作，且不宜给予开除处分的；7、（五）旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或一年内累计超过三十天的。8、除上述情况外，无人可以剥夺你的职位，并且享有法律保护。9、相对于事业单位，事业单位不是国家行政机关，而是由政府举办，受国家行政机关领导的社会公共组织。因此，事业单位工作人员不受《公务员法》保护，二者法律地位不同。10、事业单位经费由国家事业经费负担，而公务员由国家行政经费负担。两种经费的优先保障顺序是行政经费在前，事业经费在后。11、近年来，国家积极推动事业单位体制改革，逐步实现全额拨款向差额拨款，再向企业化管理转变，这导致许多事业单位员工感到焦虑，每年选择加入公考行列的事业单位人员也在增加。12、公务员晋升序列明确，综合管理类公务员职级序列包括：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。13、事业单位晋升渠道也相对明确，分为一到九级职员岗位，岗位晋升将带动工资待遇的提升。但事业编晋升相对垂直，晋升空间较窄。14、晋升渠道不同，未来发展方向也不同。公务员有机会晋升为乡镇部门领导，而事业编晋升机会较少。因此，有志于仕途的人应努力参加公考。15、公务员待遇包括工资以及各项福利，保障力度较大。如车补、公积金、年金、养老统筹等，都能得到较高程度的保障。16、事业单位人员工资来源多样，包括政府全额拨款、差额拨款，还有完全自收自支的企业化管理，工资存在部门差异和地区差异，但一般来说，中位数与当地公务员工资相当。17、但总体而言，事业单位人员实际收入仍略低于公务员。二、公务员考试与事业编考试有何差异
1、公务员编制与事业单位编制的区别2、公务员：国家层面由中组部和人事部负责；地方层面由省、市委组织部和人事厅负责，各用人单位上报岗位需求。3、事业编：由各用人单位的人事部门负责。4、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，属于公共服务机构）。5、编制：多数委托省、地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试，并提交成绩名单给用人单位，部分单位自行命题组织实施。6、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。7、事业编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。8、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次（考试时间6月份进行）。9、事业编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。10、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。11、事业编：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。12、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。13、事业编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。14、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）。15、事业编：人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。16、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。17、事业编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，然而最值问题与计算问题相比难度非常高，加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。三、考公务员与考事业编有何区别
1、公务员考试和面试成功后，我们成为真正意义上的公务员，此时我们的身份属于行政编制，工作单位是党政机关在编人员。根据不同的行政单位，可划分为县、市、省和国家等不同等级。2、事业编主要服务于社会公益性单位，如图书馆、景点、学校等，当然，也有的事业编同样具有行政级别，如我们所熟悉的中科院，在行政级别上属于正部级别。3、我们所说的公务员属于国家公务人员，主要服务对象是社会和人民百姓，其薪资根据《国家公务员管理条例》规定，由国家财政支出发放。而事业编则不同，由于事业编主要服务于社会公益性质的单位，尽管有些单位会收取一定的费用，但性质上多为公益性。
因此，事业编单位的薪酬来源主要分为三大类：部分金额拨款、全额拨款和自收自支。这样，根据各单位的性质及市场经济的不同情况，采取不同的薪酬发放方式。
公务员考试通常称为国考或省考，部分地区还有特色市考。国考由国家机关负责招考，省考则由省级相关部门和单位负责。至于事业编考试，则没有固定的统一时间，因为它是地方单位组织的。
至于两者在考试内容上的区别，公务员考试需要经历两大笔试：申论和行测。而事业编考试只需进行一门笔试，即公共基础知识。由此可见，公务员和事业编在本质上存在较大差异，从事业编转为公务员的难度较大，但通常情况下，公务员是可以转为事业编的。
以下是对两者区别的详细说明：
1、公务员考试通过后，成为真正的公务员，身份属于行政编，工作单位为党政机关在编人员。根据行政单位的不同，公务员可分为县、市、省和国家等不同级别。
2、事业编主要服务于社会公益性单位，如图书馆、景点、学校等。当然，部分事业编也有行政级别，例如中科院，其行政级别属于正部级别。
3、公务员作为国家公务人员，主要服务对象是社会和人民百姓。其薪资按照《国家公务员管理条例》规定，由国家财政支出发放。而事业编则不同，因为其主要服务于社会公益性质的单位，这些单位多为公益性，尽管部分单位会收取一定费用，但性质上多为公益性的。
4、事业编单位的薪酬来源分为三个大类：部分金额拨款、全额拨款和自收自支。根据各单位性质和市场经济状况，采取不同的薪酬发放方式。
5、公务员考试分为国考和省考，部分地区还有市考。国考由国家机关负责招考，省考则由省级相关部门和单位负责。事业编考试没有固定时间，由地方单位组织。
6、公务员考试需经历申论和行测两大笔试。事业编考试只需进行一门笔试，即公共基础知识。因此，公务员和事业编在本质上存在较大差异，从事业编转为公务员的难度较大，但公务员可以转为事业编。
